女足教练待遇当选帅样本 年薪50万男女队划等号 | ||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2005年05月31日05:21 北京青年报 | ||||||||
在成立了“08奥运办公室”后,中国足协也对涉及奥运计划男、女足国字号教练的聘用制度进行了完善。昨天,负责国字号球队的足协副主席杨一民在香河确认,足协将有望在本周内与中国女足3位教练裴恩才、王海鸣、施连志签署工作合同,合同期将至2008年奥运会结束后,不过3人首先需要顺利通过半年试用期。 记者从足协了解,中国女足主帅裴恩才年薪约为50万,王海鸣、施连志两位助理教
自从确定08奥运大计以来,足协一直致力于挖掘国内优秀教练人才进入国字号执教的工作,而在觅得良帅后如何留住人也成了足协面临的一大课题,毕竟贾秀全、殷铁生拂袖离开国青的情景仍历历在目,为此完善国字号教练管理,特别是待遇制度显得至关重要。就这样,在敲定裴恩才为女足主帅同时,杨一民与国管部及其他足协相关职能部门也敲定了具体细则。 上周末,谢亚龙、杨一民两位足协领导与新的女足领导班子见了面。而几位教练也通过直接间接方式获悉了自己未来的待遇标准。由于谢、杨二人本周末将远赴德国看望中青队,随后观战荷兰世青赛,因此有关女足教练的合同签约被初步安排在本周内进行。 事实上,半年的试用期对于合同双方仅仅是过场,因为在未来半年里,中国女足并无大赛任务,这意味着,如不出意外,以裴恩才为首的中国女足教练班子将至少工作到2008年奥运会结束后,当然他们需要在明年的亚运会、亚洲杯上打响“第一炮”。 |