湘军主帅米罗西不辞而别了，中甲惟一的外教以“逃跑”的方式离开了，继任者是李辉，如今的中甲是一水儿的土帅。只是以这种极不光彩的方式离开后，米罗西很可能给他在中国的执教生涯划上了句号——
米罗西走了，但是他怎么也没有想到，对中国足球“一往情深”的他会用如此难堪的一种方式离开。8万美金年薪，拿着旅游签证就在湖南湘军上岗的他，已经是第五次踏入中国
足球圈了。因此他知道这属于非法打工不是长久之计，想要长久待下去必须拿到工作签证，无奈俱乐部一拖再拖，导致他先后被公安部门传唤过两次，落得“限时离境”的下场。
米罗西从失望到绝望，由绝望到愤怒，他正准备着把湘军告上国际足联，但是国际足联是否会过问这件事尚未可知，米罗西的面子栽大了。他是2005赛季13支中甲队伍中惟一的外教，在他执教了两个月零10天后，中甲进入“自娱自乐”——清一色中国教练的时代。
米罗西是个好人，这是所有接触过他的人对他最为一致的评价。可是好人又能如何？这次教训对于米罗西这个好人够深刻了，事实上他完全没有必要趟这次混水，在河南建业就没能成功的他早就应该心知肚明中国二级联赛的环境，一切美好愿望和凌云壮志最终都会被吞噬，中甲对于许多外教来说，像是一块具有神秘魔力的百慕大，每个渴望到这里解开谜底证明自己的人，都会被一种无法抵挡的引力摧毁。
在一级联赛中超尚未进入良性循环的时候，二级联赛中甲只能在一种不完善的体系下挣扎着生存。虽然都是职业联赛，中甲和中超的差距何止一星半点。
为什么请外教
跟甲Ｂ和中甲扯上关系的外教名字不少，比如科萨去大连之前就在甲Ｂ俱乐部武汉红金龙执教，由于成绩平平所以默默无闻；霍顿的名字够响亮吧，他是所有外教中最被国脚尊重和肯定的一个，结果在上海浦东没干明白，到浙江绿城后也是中途下课。米罗西当年带领四川全兴创造过联赛失球最少、主场赢球最多的记录，到河南建业依旧是中途下课，在湘军仅仅执教不到70天又仓促离去，中甲看来不太适合有名气的外教生存。那没名气的外教又如何呢？河南建业的萨沙、成都五牛的舒姆、江苏舜天的廖萨，没有一个外教在中甲球队中取得过成功，总是遭遇这样或者那样的批评并导致下课。
想知道外教为什么干不长的原因，或许英国绅士霍顿的话会给我们一些启示，他由一位温文尔雅的绅士到动辄对媒体和俱乐部发火：“我有没有到你们俱乐部的办公室对你们的经营指手画脚呢？因此我也不希望任何人来告诉我球应当怎样打！”霍顿的这番话使我们不得不思考这样一个问题：我们为什么要请外教？我们请他们来干什么？如果俱乐部官员都能够亲自上阵指挥，那又何必找个外籍教练来劳民伤财呢？
我们请外教可能基于两个前提：一是我们承认我们的水平有差距，本国教练无法解决球队存在的问题，二是外籍教练水平比我们高，他们能教给我们一些新东西，帮助球队提高成绩。基于这两个前提，我们对待外教的态度本应是虚心求教，充分信任，可事实并非如此。俱乐部的官员们经常指点自己花钱请来的老师怎样教，同时影响主教练的排兵布阵权利，赢了算全队的功劳，输了都归外教一个人。请来外教本想是让他们纠正我们的缺点和不足，可事实上不是他们最终适应了我们，就是他们因适应不了而离去，花那么多钱请外教还有什么意义？
中甲请外教的风气是从他们上级联赛中超学来的，当年甲Ａ曾经刮过“韩风”、“南风”以及“东西南北风”。不管怎么说，中超俱乐部的经营比中甲正规许多，俱乐部请来外教后能够给他们提供一片可以施展本领的舞台，即便成绩不好，也不至于着急让其下课，只要他把球队调教得有进步，打起比赛来比过去好看，培养出一些新人来，他就有继续留任的理由。比如图拔在2005赛季的开门不利，比如霍顿当年在全兴一直遭受百般质疑还是完整地执教了一个赛季。
按照国际惯例，评价一个教练至少也得给他一个赛季让他来证明自己。但是中甲就不同了，中甲俱乐部基本上拉不到什么钱，市场经营比较差。所以中甲俱乐部很现实，要么冲超，要么保级。所以中甲联赛就成了急功近利的试验场，球员的水平、俱乐部的财力对比赛结果的影响要大于教练的作用，所以像霍顿、米罗西这样带领甲Ａ球队进入过联赛前三名的教练，到中甲就折了。
到底谁适应谁
听过这样一个笑话。某球队为了走出低谷，从国外请了一位教练，恰逢第二天有一场比赛，外教走马上任，准备一显身手。比赛中，一个高空球从天而降，外教对着那个前锋大喊：“Ｃｈｅｓｔ（胸部）！Ｃｈｅｓｔ！”他想让前锋用胸部停球。可前锋不明白什么意思，一愣神，球落到了对方后卫脚下。前锋稍一想：哦，原来他是让我“铲死他”啊！不愧是外教，就是和国产的不一样。于是发挥速度优势，上去把那个后卫铲倒在地。一声哨响，前锋被红牌罚下。外教在场外捶胸顿足，前锋也大为生气，但也不能和前外教争辩。这时，助理教练走过来，对前锋大嚷：“主教练让你用胸停球，为什么你不用？”前锋一听，扑倒在地。众人哗然。
哈恩的失败，让人们不得不重新把中国足球振兴的大任放到国产教练身上来，理由诸多：外教不了解中国国情，外教跟中国球员缺乏沟通，外教不能适应中国球员的思维方式。类似于“ＣＨＥＳＴ”和“铲死他”由于发音相似闹出的笑话肯定在不少请过外教的俱乐部中都有过，可是这样的笑话也不是什么坏事，下次肯定就记得了。中甲俱乐部请外教，往往就以外教能不能带俱乐部迅速走出低谷为标准，能就是好教练，不能就要将其赶下课。
话分两头说，这样急功近利的做法多少带有“赌博”性质，外教即便赢了一时，也不可能永远都按照这样的方式来执教，所以，几乎没有外教可以在中甲俱乐部从头干到尾干完一个完整赛季的；从另一方面来看，敢于来这里冒险的外教除了受骗的就是自愿上当的，他们明知道这样的方法不行还偏要赌一把，其水平也值得怀疑和商榷，外教即便来了，对中国足球也没有什么有益的发展。
欧洲人说日本是用金钱堆起了他们足球进步的台阶，我们的足球事业也一样，什么时候企业发展了，管理规范了，能够合理选择接纳国外先进的足球理念了，中超也好中甲也好才能进步。连德国人都要请外教了，作为足球第三世界的中国，对于请外教这条路还有什么可怀疑的？
作者：余柚
（来源：中国足球报）
新浪商城推荐
