今年的中超联赛刚过一个月，谁也想不到素有虎师之誉的辽宁队居然在老帅王洪礼的率领下创造了历史最差开局。“竞技体育的残酷性之一就在于它始终是‘以成败论英雄’，这也是竞技体育必须尊重的一份内在规律。”近几天来，辽足俱乐部执行董事张曙光在媒体面前反复提及这句话。
这句话是否有什么深层含义？就在新闻界绞尽脑汁去猜测分析之际，张曙光已经自己给出解释：“俱乐部的商务经营工作因球队成绩不佳而严重受阻，辽宁队的品牌形象因为球队的恶劣表现而严重受损，教练组对此负有不可推卸的责任……”
很显然，就在上周六营口主场响起刺耳的“王洪礼下课”声之际，这个已在辽足四度出山的老帅已经切实的走到了第四度下课的边缘。那么，到底是谁摇响了老王的下课铃呢？
王洪礼是个个性非常鲜明的老教头，在圈内，他的“护犊子”心理是出了名的强盛。也是因为如此，王洪礼总是深得各位弟子的拥戴和喜爱，在此前他的三度下课经历中，都曾出现过“全体球员向俱乐部誓死力保主教练”的感人场面。可以说，如果足球教练工作也算是“师道”，那么王洪礼的确把自己的名字深深的刻到了每个弟子的心中，这不失为他个人的一种成功。
不过，职业足球讲求的是多位一体，球队与俱乐部之间必须能长久保持住一种“对立统一”的和谐关系。王洪礼护犊子的心理有时会十分过头，这让他会在某种特定背景下成为俱乐部高层人员眼中的“刺头”。今年辽足在冬训期间推出了幅度高达百分之五十的强行降薪政策，此政策一出立刻在球队中间遭遇了强力反对。队员们先是拒绝签约，后来又带着抵触情绪消极训练，这个过程中，王洪礼虽然一直在做队员们的思想工作，但是俱乐部高层却认为老王没有出尽全力。“凭他那份威慑力，应该把队员们调理得服服帖帖的，但是冬训期间球队的表现根本就是一塌糊涂。球队在后期的热身赛阶段成绩一路下跌，就是因为训练质量出现了重大滑坡，对此主教练应该负有完全的责任。”
可以说，这正是老王在俱乐部管理者心头植下的第一份不良印象。祸根一旦种下，很快就会破土而出。
联赛打响后，辽足连战连败，积分一路垫底。此时正值俱乐部与辽能方向科技公司及赵本山影视基地大谈战略合作问题，球队的拙劣表现在很大程度上阻碍了俱乐部经营谈判的顺利进展。
王洪礼面对俱乐部的质询，先后搬出“人手严重不足”、“遭遇不合理赛程”、“响应俱乐部锻炼新人号召”以及“媒体没制造良好氛围”等多条客观理由。平心而论，这些理由当中有相当一部分是能够站得住脚的，比如人员危机和赛程问题等，但是俱乐部高层却对“这一整篇总结中半句没提自身因素”大为不满，他十分犀利地指出，“人员危机说”无法解释对武汉及对青岛的两场败仗，因为这两个对手的人员储备状况远不及辽足；“赛程被动说”也根本站不住脚，因为同辽足一样需要连番客战的球队也很多；“锻炼新人”更像是一种借口，辽足比赛阵容中新人的面孔翻来覆去就是那么两个人而已，其余人都是在最后关头上去背黑锅了。
尤其是老王交恶媒体这件事情，更是让俱乐部高层极度反感。“马东波事件”、“赌博公司事件”、“在公众场合跟辽沈媒体记者屡次翻脸”，这一系列由老王自身性格原因造成的阴差阳错，使得俱乐部高层迁怒于这位倔强的“铁帅”。
事实上，从前老王对媒体一直很照顾，他允许随队记者搭乘球队大巴、耐心回答媒体的各种采访、甚至让记者参加球队的赛前准备会。不过，现在老王再也不采取以上措施了，他提到媒体采访就心灰意冷，经常有“经典语汇”的老王现在变得沉默了……
|
新浪商城推荐
