健力宝问题不在主教练 消除内耗是惟一的解决办法

　　深足四连平之后是一球小败，否则就是五连平。倘若结果又是0比0,大家一样有话要说，只不过会稍稍好听些。

　　毋庸讳言，这样的成绩的确是难以让人接受的。即便不是上赛季冠军，即便还是朱广沪擎着帅旗，深圳体育场上空也必然响彻着“下课”声。

　　问题难道真的出在主教练迟尚斌身上？

　　有一种说法在联赛开打前就在流传，而今更是言之凿凿——大迟撑不了几天了，再几两场比赛就一定有结果——在深圳队最后关头输给北京队后，我又一次如是听闻。

　　中国足坛混乱不堪、水平难能提高的原因之一，是主教练管理难。面对能力不同、性格不一的球员，再掺杂着不均的利益、前程，主教练怀柔则军令形如虚设，强硬则必遭暗流阻击，成绩上不去，球员最多是长坐板凳，而主教练就时刻面临下课之局。所以会有球员当众威胁教练“还想不想干下去！”，或者是“骑驴看唱本——走着瞧”的暗中较劲。

　　我向来不赞成球队成绩一不好就把原因尽归咎于主教练，就高呼“下课”的做法。一支球队，如果上下一心，如果军令所指下行不贰而成绩不佳，大可以论证成绩差的原因是主教练的能力问题还是其临场的战略、战术安排问题，甚至是换帅；而如果是因为内耗，因为球员不服从主教练的意志，出工不尽力，那就完全是另一回事，是职业道德问题。作为球员，唯一的任务就是按主教练的安排训练、比赛、作息，这是天经地义的，否则球员大可以自己去当主教练。

　　迟尚斌的专业能力如何，是轮不上我来说三道四的。他执教过多支甲A、甲B队，阅历够深，经验也不可不谓丰富。在朱广沪上调国家队后，他能来接手上赛季冠军队，是需要不小的勇气的。因为谁都明白，摘桃子容易，大树下乘凉容易，守业就难啊，更不用说是更上层楼了。就眼下深圳队的成绩来说，“破船还有三千钉”，“瘦死的骆驼比马大”，随便换个人来，也不至于如此，这道理也无需我来说教。只不过，迟尚斌来了，他难道不想把深圳队带得更好？他难道想废了深圳队不成？他难道想自毁英名？

　　一面墙上有一两块破砖，你要是大力去敲，就必然会面对整面墙的反弹，因为这破砖已经和墙深深相连。而一支球队，一支冠军队，如果有三四位主力你搞不服帖，即便全队不存反弹之力，你想有好成绩，也谈何容易？这往往是中国足坛诸多教练投鼠忌器之痛，之无奈。这也是中国足球水平难以长足进步的要因。

　　有句话说得非常在理——一支成功的团队，肯定是上下一心的；而不成功的，也肯定是不团结的。深圳队要摆脱困境，换不换主教练并不重要，重要的是要消除内耗。否则，这样下去，主教练固然捞不着好，对其他人也毫无益处，且换谁来，都一个样。

　　作者:深圳商报记者陈强

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