乒超限薪令形同虚设

　　本报讯国家乒羽运动管理中心4月11日正式向中国乒乓球男、女队宣布，各国手必须遵守中心颁布的“限薪令”，在4月15日之前与所在的乒超俱乐部签约，否则将被开除出国家队。乒羽中心主任蔡振华昨天就此向记者表示，乒超之所以出现部分运动员在工资上漫天要价，是因为俱乐部有法不依。

　　早在2003年，乒羽中心就对乒超参赛运动员作出限薪要求，按照三个级别，乒羽中心 对乒超参赛运动员做出了最高年薪70万元的规定。但两年下来，运动员对薪水的要求水涨船高，年薪超百万元的队员已不在少数。由于乒超俱乐部远未实现职业化，大部分俱乐部的经济状况并不好。现在，俱乐部一方面要面对运动员的高薪，另一方面要面对赞助商难找的窘境，结果弄得不少俱乐部入不敷出。在2005年乒超联赛开始之前，面临经济危机的俱乐部扎堆出现，结果导致俱乐部注册截止日4月15日即将到来之时，仍有6家俱乐部因经济原因无法向乒羽中心登记注册。

　　在发现俱乐部无法注册的原因很大程度上与球员的高薪有关后，乒羽中心再次重申了限薪规定，并向现役国手发布了新出台的违反限薪令处罚措施——任何不按限薪令与俱乐部签约的国家队运动员将被国家队除名。

　　这是乒超联赛举办以来，乒羽中心在贯彻限薪问题上表现的最强硬立场，乒羽中心主任蔡振华昨天就此向记者表示，“限薪令已出台多时，但联赛中仍存在球员超薪现象，这主要是因为俱乐部有法不依，没有认真履行限薪令。”

　　事实上，部分俱乐部在面对球员的漫天要价时已有了变通措施，即双方除了签订一份符合限薪令的合同外，俱乐部通过给予球员签字费、额外奖金等隐性收入的方式来达到满足球员高薪要求的目的，这与中国足球联赛中普遍存在的架空“限薪令”的现象极为类似。不过，蔡振华认为乒超的情况绝不可能与中超一样，但他强调，球员和俱乐部都应当很清楚限薪令的存在，因此乒羽中心还将就目前比较严重的球员超薪问题做进一步的调查。慈文