限薪三大措施

　　工资帽

　　NBA前一年总收入的48.04%除以球队数量（目前是30支），最后得出的数字就是工资帽，也叫薪金上限，一般情况下，球队一个赛季的球员工资总和最好不要超过这个数字。工资帽一般在每年的夏季转会前公布，为的就是让球队在花钱网罗球员时有个参考标准，从而能控制住下赛季己队的工资总和。另外，工资帽还能起到防止资金雄厚的球队一味网罗大牌球 星从而造成球队间实力失衡的作用。

　　但工资帽不是一个硬性标准，在一定状况下，球队可以超过这个数目而没有被征收奢侈税的风险。比如在拉里·伯德条款、伤病条款等特殊条款保护下的部分球员工资将不会被记入工资帽，这也给了球队一定的自由度。

　　奢侈税

　　虽然工资帽允许球队拥有一定的自由空间，但是空间不能无限扩张，奢侈税就是这个空间的上限，它是硬性的，超过这个限制，NBA就要对超出部分征收100%的奢侈税，比如超出1分钱，就要缴纳1分钱的奢侈税。

　　过去一年总收入的55%除以球队数量即为奢侈税的起征点。NBA自2003~2004赛季开始征收奢侈税，不过至今还没有被征收的情况发生。另外，在新的劳资协议谈判中，资方要求再降低奢侈税的起征点，这也是本次谈判劳资双方最大的分歧。

　　第三方托管

　　1999年停摆后的产物，当时劳资双方达成协议，每个赛季前NBA官方先将球员薪水的10%暂扣，这部分钱被称为第三方托管资金。如果一支球队的薪水总和超过了奢侈税的起征点，该队不仅要被征收奢侈税，该队球员10%的工资还将被扣除。所以，奢侈税是每支球队和每个球员都非常忌讳的东西。（来源：篮球报）