前进一名奖励100万元。刚开始听到这个消息的时候,的确有些吃惊,不过一看是江苏南刚提出的,也就平静了许多。据了解,南钢一直处于俱乐部和江苏体校的双重管制之下,邱大宗在任之时,就是因为处理不好两方面的关系,最后被卷入纷乱之中,只得走人。
今年,江苏队一路坎坷终于走到了决赛,俱乐部也希望借此机会将球队抱成一个团,金钱刺激是一个不错的做法。南钢有能力拿出这么多钱,如果最终能够拿到总冠军,那当
然更好,他们不会考虑接下去的路怎么走。
但刚刚实行了“限薪令”的中超却提醒着金钱刺激的恶果———攀比之风乍起而带来的俱乐部财政压力膨胀、转会市场混乱。这届CBA本以诸多办法大刀阔斧,试图筹划健康联赛,此举一旦在球市本不兴旺的2005年风行,则肯定为联赛的未来埋下隐患。
从篮管中心政企分开的角度来讲,就上限、方式等问题制定些细则,或许能在萌芽状态将隐患扼杀。正如业内某人士所说:一个新冠军的产生远不如中国篮球的良性发展来的重要。