申花新赛季胸有成竹：薪水与成绩挂钩 与国际接轨

　　中超即将重新揭开大幕，申花也正式吹响了新赛季的号角。昨日下午，俱乐部与上药集团签订胸前广告后，晚上又进行了庄重的誓师大会。总经理吴冀南表示新赛季球队将用成绩回报球迷。

　　薪水与成绩挂钩

　　经过两个多星期的谈判，上药集团OTC事业部斥资1000万人民币，感冒药“新帕尔克”以胸前第二广告登上申花战袍。申花总经理吴冀南也笑称申花新赛季将远离感冒，“今年没有降级名额，但申花还是要从严要求自己，要用成绩回报球迷。”

　　为此，俱乐部今年已将球员薪水与成绩挂钩，如果申花年终成绩不佳，球员的薪水也将受到一定折扣。“根据成绩来定薪水，这比较客观，也将调动球员的积极性。如果赛季成绩掉到最后三名，那薪水将打折为50%。如果真是这个成绩，那球员最多也就拿50万左右。”副总经理戴春华介绍，队员对于这个规定也较赞同，只有孙祥和杜威因国家队比赛暂未签约之前。

　　逐步和国际接轨

　　九城违纪给申花敲响了警钟。为了加强管理，俱乐部决定：若队员在比赛中无故得牌，申花将给予内部处罚。“特别是领受红牌的队员，如不是技术性犯规，将给予重罚；足协如追加处罚，俱乐部将处罚结果转由队员负责；影响俱乐部声誉的，申花甚至会给予内部停赛。”

　　为了加强管理并逐渐和国际接轨，新赛季球队还将推出“客场新闻发布会”和球员打分制度。申花将在客场举行两次单独的新闻发布会，赛前、赛后各一次。球员打分则关系到队员的奖金收入，每场比赛的最佳球员也将受到赞助商的特别奖励。

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