薪水问题让双方各执一词 申思与永大将对簿公堂

　　晨报讯一度倍受关注的永大欠申思薪金案，有了新的进展。据记者了解，申思委托代理人已于日前正式向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海永大足球俱乐部有限公司支付欠薪50万元。市劳动仲裁委已于3月15日正式决定受理此案，并指定该会三位资深仲裁员组成仲裁庭负责审理此案。

　　仲裁委受理此案的信息发出后，有关当事人各方都非常低调。申思在接受记者采访 时表示，此事他不想作任何表态，也不希望媒体炒作。永大足球俱乐部总经理王国林则表示，相信法律，一切都以法律为准则，并不是谁去诉讼就会胜诉。

　　据悉，市劳动仲裁委已于16日向双方当事人发出受理通知书和应诉通知书，通知书是以双挂号信的形式发出的，也就是说，收件人在收到挂号信后必须签收，相关的回执必须反馈给仲裁委。截至发稿时，尚未有仲裁委收到回执的信息。

　　根据仲裁程序规定，作为该案被诉人的上海永大足球俱乐部有限公司将在15日内向仲裁委提交答辩书。仲裁庭会在开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。在问到该案何时开庭的问题时，有关人士的回答是，尚未最后确定。此外，按照我国劳动争议一裁二审制度，即使有了仲裁结果，当事人一方不服仍可向法院上诉。因此，该案件的最后定论可能还有时日。

　　去年年底，为让申思、祁宏和江津3人同意转会，当时的中远足球俱乐部(即现在的永大)根据拖欠三人工资的数额打下欠条。目前该俱乐部拖欠江津和祁宏的工资已支付，而另一当事人申思则一再声称，永大仍拖欠他50万的薪水，而且他手中握有盖有“中远三林俱乐部”公章及总经理王国林签名的欠条。

　　但永大方面并不承认存在此事。总经理王国林曾表示，俱乐部已按照合同与其结清所有薪水，不欠他任何钱，所谓争议部分，只是对合同的不同理解。目前，申思已经不愿再在这一问题上与俱乐部纠缠，因此将此事交由上海劳动仲裁部门仲裁。

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