严格管理中邦经营高效率 高层要马良行多输送新血液

　　球员两天之内完成全部签约，招商引资工作完成预算并略有盈余……中邦俱乐部把这一切归功于有严格的管理制度。高立平认为，管理一家俱乐部就像管理企业一样，必须有严格的规章制度。如何管理？董事长高立平把俱乐部的事情分成两大块：一是总经理负责制，总经理黎家信主要抓商务开发和球迷培养；二是主教练负责制，马良行主要负责一线队成绩和梯队培养。

　　既然是负责制，高立平也对黎家信和和马良行等人提出了具体要求。对黎家信来说，中邦俱乐部除了要求他每年完成俱乐部要求的招商引资预算之外，还对他在球迷培养方面提出了相当高的要求。在中邦的三年发展计划中，要求营造出一个40万人次的球迷社区，尽可能把球迷吸引到现场看球。就马良行的负责制而言，高立平详细解释了他应该承担的责任：“首先，马指导要确保一线队的成绩，达到俱乐部提出的成绩要求。同时，还要力争输送2到3名数量的球员到国字号球队中去。在梯队培养方面，我们也要求球队总教练马良行每年必须从梯队中输送4到6名年轻队员到一线队中，另外还要对外输送年轻球员，实现自己的造血功能。”

　　作者

　　：本报记者 王正根（来源：东方体育日报）

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