申花不设“霸王条款” 老总表示只要打好绝不亏待

　　今年，中国足坛刮起了一股强烈的限薪风。深圳俱乐部曾给球员开出了降幅达到50%左右的新合同，导致很多球员一度拒绝签约。近日金德的“霸王条款”更是闹得沸沸扬扬，陈涛、张烈等5名球员向俱乐部的“霸王条款”发起挑战，拒绝签约。对于限薪风，昨天下午，申花老总吴冀南表示：我们也会限薪，但不会像个别俱乐部那样，设置一些不合理的条款为难队员。我们的原则是根据现实情况，对我们的工资制度进行适当的调整，使合同变得更加合理与完善。

　　由于前一阶段俱乐部一直忙于内外援的引进工作，因此到目前为止，与球员的签约工作尚未开始。“我们不会像深圳队那样，如此大幅度的‘砍薪’。”一些球员对自己本赛季的“钱”途有点担忧。对此，吴冀南给予了明确的回应：“国内确实有个别俱乐部喜欢‘吃光用光’，动辄就是大手笔。新赛季申花不会采取这样的做法，我们肯定也要限薪，但我们的原则是使合同变得更加合理与完善，限薪的幅度并没有个别俱乐部那么大。”

　　早在去年12月下旬，吴冀南就给队员打过“预防针”，他在一次队会上转达了中国足协的限薪标准：即每名球员的年薪不得高于100万元人民币。不过，在转达了足协的意思后，吴冀南还对球员说：“你们只要打好比赛，俱乐部绝对不会亏待你们的。”

　　在与队员的新合同中，俱乐部将通过一系列附加条款调动起球员的积极性，吴冀南说：“我们今年主要是把队员的年薪与球员的上场时间、在场上的表现以及当场比赛成绩，球队全年比赛成绩进行挂钩。通过这种措施，更好地调动起他们的积极性，使他们有更好的发挥。”吴冀南进一步解释说：“与其大手大脚地预先承诺一大笔工资给队员，让他们毫无后顾之忧地揣着钱挥霍，不如先礼后兵，根据中国足协的相关条例以及队规制定一系列奖惩条款，把队员在场下的行为也纳入到与他们收入直接挂钩的因素中去。”

　　吴冀南同时强调，申花是一家规范的俱乐部，绝对不会作出损害球员利益的事情，他说：“我来到申花之后，第一件事情就是跟俱乐部董事王成明要了一笔钱，给球员补齐去年的工资，让他们开开心心回家过年。”作者：晨报记者甘慧

　　全新推出中超联赛数据库 中超元年全面详尽展示