本报讯（记者陈赢）在沈阳，一向强硬的金德俱乐部在降薪问题上碰到了钉子户，张烈、陈涛等5名主力齐心协力坚决抵制与金德签订长达5年的低薪工作合同。虽然金德准备用各个击破的战术化解这次合同危机，但5人步调一致，并没有让金德俱乐部的战术奏效。
昨天，金德俱乐部通知陈涛、张烈两人到俱乐部商谈合同，两人将这一消息告诉杨福生、张可、尹良毅，但是当5人一起到达俱乐部后，俱乐部负责人竟然对杨福生、张可、尹
良毅仨人说：“谁让你们来的，我们找的是陈涛、张烈，你们3个人走吧。”随后，面对张烈、陈涛，金德提出的合同与原来一样，月工资8000元，全队每场赢球奖金20万，合同期为5年，而且附加条款中规定，赛季最终排名球队如不能进入前五名，只能拿到一半工资。
沈阳金德队年年都要保级，要想在今年进入前5名，这几乎是不可能的。为此，陈涛、张烈提出必须修改合同。他们可以作出让步，工资仍然为每月8000元，但球队不进前5名只能拿一半工资的附加条款必须取消。最重要的是合同只能先签一年，不可能一签就是5年。尽管两名球员作出让步，但金德认为合同不能修改，结果双方不欢而散。
5名主力的缺阵，令球队实力受到严重影响。远在海南集训的球队主教练罗曼采夫，希望5名主力能够及时归队，不要影响全队的合练。而金德俱乐部表示，除非球员接受工作合同，否则他们将无缘2005赛季。
网络编辑：康琪雪
全新推出中超联赛数据库 中超元年全面详尽展示
