作者： 朱煜明来源：
本报讯(记者朱煜明)今年对中国足球从业者来说，降薪是不可抵挡的趋势。昨天，现代队仅用一天时间就顺利完成了签约工作。2005赛季，队员们的薪水均遭到了不同程度的下降，最高降幅达到75%。不过作为补偿，俱乐部提高了赢球奖金。
在开始签约工作前，其他俱乐部曾传出“球员拒绝在降薪合同上签字”的消息，国安为此要求做好队员的心理工作。前晚，总经理杨祖武召集全队开会，结合形势让队员明白中国足球目前严峻的环境。有了前期铺垫，昨天仅用一天队员们就都顺利签约。据悉，去年几名实行年薪制的队员降幅最大，最高降薪幅度达75%，其他队员顺次削减，幅度也有50%左右，队中最高薪水被控制在50万元内。
虽然薪水下降了不少，但球队引进了奖励竞争机制：比赛单场取胜奖金由40万元提高到60万元，平局也有20万元。此外，针对去年出现球员不上场依然拿高薪的现象，球队设立了出场费制度。主力首发打满90分钟，将获得1万元奖金，替补队员根据上场时间按比例结算。正如杨祖武所说：“只要好好踢比赛，队员一样可以保证收入！”队员们也对此表示理解。昨天，一位队员签约后说：“没办法，现在能有球踢就不错了。去年俱乐部投入不小但成绩一般，我们实在也没法要求涨薪了。”
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