昨天中午，被申花队主教练涅波辞退的马其顿外援萨基里离开了上海。最终选择放弃萨基里，主教练涅波的决定显然起到了至关重要的作用。在引援原则上，申花俱乐部早就确定了“主教练选人、俱乐部运作”的思路，遵循这样的原则，涅波放弃不入自己法眼的陌生外援，无可厚非。但关键在于申花俱乐部确定的引援原则本身就存在一定的问题。从此前的总经理一锤定音，到如今的主教练说一不二，在引援的问题上，申花俱乐部从一个极端走到了另外一个极端。
伟人早就说过，真理向前一小步，哪怕只是很小的一步，也会变成谬误。但如果从一个谬误到另一个谬误之间大跨步，不但无法让自己触摸到真理的影子，还只能落得贻笑大方的下场。申花在引援问题上不但没有反思以前的教训，反而在谬误的道路上越走越远。在两个极端之间摇摆不定的申花俱乐部，显然还没有找到切实有效的操作手段。
萨基里的真实水平如何，我们不得而知。但正如主教练涅波在辞退萨基里时的解释那样，既然“仅凭球员45分钟的表现，就作出去留决定的话，除非是天才，否则哪个都办不到”，那么涅波凭什么让只打了45分钟比赛的萨基里断了中超路？在涅波辞退萨基里一事上，申花俱乐部是否还有其他的技术指标衡量萨基里的表现？申花俱乐部是否有相关的专业人员监督主教练的工作？
这样做，并不是要削弱主教练的权限，而是为俱乐部的工作提供更广的视角。涅波从自己的角度看问题，其他人就可以换个角度达到“横看成岭侧成峰”的效果。毕竟，偌大一个申花俱乐部有很多事情，并不能将全部责任都推到涅波一个人身上，只有俱乐部的所有工作人员群策群力，才能让申花的未来更加光明。
说到底，放权不等于听之任之，信任也并非意味着撒手不管。
引援问题只是一个表象，但透过这个表象，却足以发现申花俱乐部在运作机制上的诸多问题。何况，类似的事情上，申花并不缺乏教训。前任总经理楼世芳在位的时候，申花俱乐部仅仅凭借“个人意见”，踢走了“大牌”佩特，拉来了“小鬼”维拉，最终导致申花队在去年的联赛中颗粒无收。如今，申花俱乐部从总经理负责制的极端走到了主教练负责制的另外一个极端，如果不对此进行及时调整，申花重蹈去年的覆辙并非危言耸听。
作者
：戚德志（来源：东方体育日报）
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