参赛要选拔管理抓细节 射击队如今人人力求上进 | ||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2005年03月03日11:41 中国体育报 | ||||||||
从2005年开始,射击队参加世界杯以及世锦赛的队员不再是由教练推荐,而是要通过选拔赛产生。根据国际射联的规定,如果不参加相应的世界杯比赛,是不可能拿到奥运会入场券的。 在人们的印象中,射击是“一锤子买卖”,成败就在刹那间,万一赶上选拔的那天队员状态不好,岂不有失公平吗?
对于这个问题,刚刚担任总教练的王义夫笑着反问:“什么叫公平,你说奥运会公平吗?他会等到你状态好的时候再比吗?”随后,他很严肃地说:“我们射击就是这个特点,就是要求你能在特定的时间、特定的地点出成绩,否则,你就不是一个合格的射击运动员。这样的选拔方式最公平。” 那改革选拔制度的效果如何呢?王义夫只举了一个例子:“你可以去看看,现在没人训练等着教练催了,都自己加练呢。” 新组建的国家队最大的新动作就是:建立运动员委员会。这届国家队将首次由各班运动员选出代表,组成委员会,在队员与教练员沟通不畅的情况下,反映给总教练领衔的队部,由队部担负起桥梁的职责,服务全队。从现在的反馈来看,整体情况不错。 另外一条新的规定是:“不准上网吧。网吧里形形色色,什么样的人都有,而且网吧的安全隐患也很大。家长把孩子送到了队里,咱得负责。”王义夫这样解释。“那为什么单单强调这么一条呢。”“从一点一滴做起,先把这一件小事做好,一件件积累起来就多了。”王义夫回答说。 说起这一点一滴,还有一个故事。男子手枪班在军训时有两名队员违反纪律,说了几句话,于是他们受到了严厉的惩罚:补训四天。“应该这样,管理必须要严格。” 在采访中,记者还了解到,中国射击队已经和北京301医院开展了合作。3月2日上午,一批队员的尿样被送到301医院。医院将通过这些尿样检测出每个队员的身体机能、应急状况反应能力等,这样可以更加科学地指导训练。而且,301医院还将定期来队里对队员的身体进行评估。 另据王义夫介绍,射击队还将继续聘请心理专家刘淑慧作为中国射击队的心理老师,并且由她牵头组成一个心理小组,共同为队员服务。陈思彤 |