记者日前从中国篮协获悉，近期将公布CBA新联赛准入制度的实施方案。据篮管中心副主任王渡介绍，新方案增加了20条准入标准。同时，由原来的“一刀切”式固定标准改为分三个阶段考核的动态指标，俱乐部在三个赛季内逐年完成不同的工作。除此之外，最受关注的变化莫过于“准入制度”中加入了运动队训练和球员转会两大块儿内容。恢复夏季训练
针对问题：看过CBA的球迷大都会有这样的感慨：“咱们球员活儿可真够糙的！”著
名篮球评论员张卫平就曾跟记者聊道，“同样一个技术动作，国内球员做出来千变万化，而NBA球员却相差无几，这就是队员基本功不扎实的表现。”篮管中心主任李元伟更是一针见血地指出：“都说中国球员身体弱，其实问题就出在平时训练抓得不够。”
解决方案：为了改变各俱乐部重比赛忽视训练，国内球员技术粗糙的现状，据负责准入标准起草工作的篮管中心训练科研部主任张雄介绍，这次将把俱乐部的训练情况正式纳入准入标准中，进行评估，拟要求各运动队一年中至少有3个月时间进行系统训练，至少有1个半月时间参加中国篮协搞的夏季训练，这也是自CBA诞生以来首次恢复夏训。修改转会规则
针对问题：CBA部分俱乐部签合同“买”球员青春在圈里早已不是什么新鲜的事情，“买人者”高喊“培养人才不容易，肥水不流外人田”，被买的则敢怒不敢言，生怕东家一不高兴把你晾那儿，球员的运动生命有限，稍有耽搁，命运就难言乐观。这种一次买断似的交易早晚会被收进历史博物馆，取而代之的则是畅通的球员流动，就像如今运作相当成熟的NBA。在维护俱乐部权益的同时，球员的权益也应该得到保障。
解决方案：在讨论稿公布时引起争议的球员转会规则进行了修改和完善。每队国内球员注册人数16人，2005—2006赛季，保留10人，6人上榜，转会费拟定为10万到20万元，转入球员工资不得低于新球队平均工资的80%，没被摘牌的球员原球队须接收。第二阶段，保留8人，转会费15万到30万，转入球员工资不得低于新球队平均工资的90%。第三阶段，保留6人，转会费20万到40万元，转入球员工资至少与新球队平均工资持平。晨报记者亢雪松
