李富荣曾多次荣获乒乓球世界冠军，是中国乒坛的元老级人物，在担任国家体育总局副局长期间，也一直具体分管乒乓球项目。今年初，他从国家体育总局领导岗位上退了下来，但对中国乒乓球的热情持续不减，对中国乒坛和世界乒坛也都了如指掌。在2月23日的备战2008年奥运会乒乓球发展研讨会上，李富荣就中国乒乓球队备战奥运和乒乓球事业的发展做了发言，从举国体制、球员素质、后备力量、教练队伍、赛训关系、科研工作等角度提出了自己的真知灼见。
李富荣说：“省市乒乓球的发展就是中国乒乓球事业的根据地，根据地不稳，前面打仗就不踏实。在不到4年的这个奥运周期里，乒羽中心需要进一步加强对省市乒乓球的关心、了解和支持，多考虑一些省市的利益，制订符合乒乓球发展的规划，以最大限度地调动各方面积极性，上下合力，提高竞技体育水平，把举国体制的优势在乒乓球项目上淋漓尽致地发挥出来。”
2008年奥运会参赛人选和主力阵容正在逐步确定中，李富荣提醒乒羽中心领导层要加强对国家队的引导工作，对那些有可能承担重任的主力队员，更要狠抓素质和作风管理，确保他们在技术、心理等各方面健康成长。李富荣说：“培养运动员首先是育人，然后才是育才，不是一阵子而是一辈子。一个运动员能否比较长时间地保持世界先进水平，除了技术因素之外，还与文化水平及个人修养有很大关系，尤其在市场经济条件下，物质利益的诱惑使运动员思想很容易出问题，因此运动员思想教育任何时候都不能忘。”
谈到后备人才，李富荣认为中国乒乓球总体上后备力量不错，但他建议国家一、二队要控制人数，不要太庞大，一些尚未“露苗头”的运动员就留在地方训练，发挥地方的积极性。对蔡振华发言中提到的要适当控制入队运动员的年龄，避免低龄化加剧等举措，李富荣表示赞同，他认为乒羽中心要在总体上把好关，避免国家队年龄越调越小，队伍越来越大。
在这次研讨会上被很多代表频繁提到的另一个问题就是教练员培养。“现在普遍比较重视运动员后备力量的培养，其实教练员青黄不接才是竞技体育真正的危机。”李富荣说：“乒乓球项目因为这些年成绩比较好，所以一些问题被掩盖了。这次乒羽中心也下了决心，一是拓宽选拔教练员的渠道，二是把竞争机制逐步引入教练队伍，每个教练员都要有危机感，不能吃老本，不能搞遗传教育，自己当初怎么练现在就怎么教。不能到了国家队就感觉有了‘铁饭碗’，不能光是运动员有竞争意识，而是所有人才群体都要有竞争机制，这样才能够不断进步。”叶开（来源：中国体育报）
