新华网华盛顿2月16日电新华社记者梁希仪
美国全国冰球联盟(NHL)2004-2005年赛季被取消了，原因何在？
答案很复杂，但也简单，就一字：钱。
在美国职业联赛中，因为“劳资”双方球员工资问题而关门“停摆”，并不只是NHL一家。1998年，NBA就因为劳资纠纷而“停摆”。NHL也不只是这一次，1994-95赛季，NHL就已经有过，不过那次“停摆”的时间短，不到半个赛季就恢复了。而这一次，双方矛盾很深且无法调和，以致“两败俱伤”。
没有比赛，球员等于失业；没有比赛，俱乐部老板(联盟)等于“店铺”关门。而NHL的合作伙伴，以及和NHL相关的产业，如酒吧、纪念品商店、甚至旅游等等，也就要“萧条”了。
可以说，取消联赛是NHL老板们又痛心、又不得已而为之的事。因为，比赛固然意味着可能赚钱，但停赛则根本无钱可赚。不过在资方看来，如果满足了劳方的薪金要求，他们还是赚不了钱，甚至要百分之百的亏本。
NHL公布的一项内部调查显示，NHL近两个赛季连续亏损，而且十分严重：2002-2003年赛季，竟亏2亿7千3百万美元；2003-2004年赛季，亏损略减，但仍然高达2亿2千4百万美元！
对这样的亏损，老板们自然无法接受，他们自然要提出“球员工资与俱乐部总收入挂钩”，以及对球员工资实行上限“封顶”的要求。
于是，危机爆发了。首先，球员工会认为NHL的调查不真实。第二，他们宁可多交“豪华税”，也不愿接受工资“封顶”的提议。
双方既然僵持不下，又想赶快结束“停摆”，只好互相让步。15日，老板们放弃了“球员工资与俱乐部总收入挂钩”的提议，球员工会则接受了工资“封顶”的要求，这让联赛顿时出现了一线“生还”的曙光。
但很不幸，“封顶”金额的多少，又成为障碍。球员工会提出的“封顶”工资是每队4900万美元，而老板们坚决不干，答应最多4250万美元。
谈判再次搁浅。而这次，NHL总裁贝特曼终于失去了耐心，不到12个小时，他正式下令“取消”了这个赛季。
于是，人们很快又问：下个赛季怎么办？球员想挣钱，老板想赚钱。钱，还是问题的核心！
