黄祖刚详解辽足降薪方案 肇俊哲今年工资最多100万

　　黄祖刚昨天抵达海口桂林洋辽足基地，他此行的主要目的就是完成球队的签约工作。事实上，此前辽足董事会已经确定降薪的大方向。昨晚，黄祖刚接受了本报记者的专访，对辽足这次大幅降薪做了详细解读。

　　1100万是工资和奖金

　　记者：您这次来海口，主要是为了与队员签约，这不是一件简单的事情，你是否觉得棘手？

　　黄祖刚：棘手，当然棘手了。以往过来签约，都是研究给队员涨多少，但是这次却是给队员降多少，这显然不是一件好办的事情。不过，我很有信心，队员们此前也听到了一些风声，应该有心理准备，只要工作到位，他们应该可以接受。

　　记者：今年具体的工资数额怎么确定？听说俱乐部早就确定原则了？

　　黄祖刚：事实上，今年我们仍是延续去年的原则。那就是，工资总额占俱乐部经营收入的55%，我们今年所做的经营预算大约是2000万，也就是说有1100万是球员的工资和奖金。

　　记者：那如果最终的经营收入超过或者低于2000万怎么办？

　　黄祖刚：如果高于2000万，我们仍然会按照55%的比例给球员发放工资和奖金；如果低于2000万，我们的股东会拿钱补足1100万元。

　　赢球奖金将下调1/3

　　记者：这1100万如何分配呢？

　　黄祖刚：其中700万元是作为球员的工资，这部分钱仍然像去年一样，分为基本工资和效益工资，两部分各占50%。每一名球员都必须达到一定的出场时间，才能拿到另外50%的效益工资。比如主力球员必须达到70%的出场时间，其实去年我们已经这样做了。另外400万将作为比赛奖金来分配，其中300万是赢球奖金，每一分10万元，如果最终超过30分，我们股东会追加投入。去年赢球是40万元，平球是15万元，这样一算这部分大约下降了1/3左右吧。还有100万是特别奖金，年底的时候俱乐部将会评选最佳球员，最佳射手，最佳新人等奖项，最佳球员的奖金就能达到50万，其他奖在5—20万之间不等。

　　记者：那中超杯和足协杯的奖金如何体现？

　　黄祖刚：如果拿到冠军，奖金是100万元，亚军奖金是50万元，其他轮次的比赛没有奖金。

　　大牌球员照降不误

　　记者：既然是降薪，肯定会涉及到具体的球员，如果球员有想法怎么办？

　　黄祖刚：这很简单，我只是一个执行者，相关的规则都是俱乐部董事会通过的，严格按照中国足协的相关规定制订的，所有的文件我都带来了，都是白纸黑字写着的。当然，我会尽力去做工作，相信球员也能理解。

　　记者：辽足有很多大牌球员，他们也会降吗？比如说肇俊哲？

　　黄祖刚：降薪几乎涉及到每个人，这些大牌球员是主要部分。今年，辽足最高的工资就是100万，也就是说肇俊哲最多也就能拿到这么多。去年，小肇是180万，但现在没办法，只能降下来。其他球员也一样，没有人可以例外。

　　记者：真的降了那么多，俱乐部不担心影响球员的积极性吗？

　　黄祖刚：这个问题我们也考虑了。前面不是说过了，年底将设立特别奖，如果小肇能拿到最佳球员奖，那他的工资就能达到150万，事实上与去年也差不多。所有人都有机会得奖，只要你努力踢球，俱乐部不会亏待球员。

　　记者：据我所知，去年辽足用于发放工资奖金的资金将近2000万元，今年不是等于下降了50%吗？

　　黄祖刚：差不多吧。今年我们从教练组开始，下降的幅度都很大，主教练的工资从去年的120万，下降到50—60万，助理教练从去年的48万左右下降到12—24万。

　　记者：以往，我们跟球员签订的合同都是两份，一份是应付足协的，另一份则是真正的工作合同，今年还会这样吗？

　　黄祖刚：今年肯定不会了，我们的合同是严格按照足协的要求签署的，不存在任何问题。今年的合同一式三份，足协、俱乐部、球员各一份，如果出现纠纷，三份一印证就可以了。

　　时代商报记者张亮电自海口

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