最近关于江津、祁宏、申思三名球员向中国足协状告中远俱乐部被炒得沸沸扬扬，三名球员与老东家孰是孰非尚无定论，但从某种意义上来讲，这件事情的公开却不啻于扇向中国足协的一记耳光。
江津、祁宏、申思三人向中国足协申诉的一项重要证据便是他们与中远俱乐部签的工作合同，并表示中远俱乐部拖欠他们的工资奖金分别为110万、150万和50万。据报道，这
三名球员提供的合同严重违反了中国足协去年年初出台的“限薪令”（按照“限薪令”的规定，中超一线球员的月薪不得超过12000元，全队胜场奖金不得超过60万元）。在“限薪令”出台后，球员和俱乐部为了应付“限薪令”而签订两份不同合同的现象比较普遍，但中国足协却因为难以得到证据（也可能不愿去找证据）而无力处罚。如今，江津、祁宏、申思将证据摆上了足协案头，尽管他们的本意是为自己讨薪，但却在无意中为足协提供了球员与俱乐部违反“限薪令”的证据。
对于中国足协来说，这件事情不再是简单的劳资双方孰是孰非的小事，而是劳资双方共同违反“限薪令”的问题。过去当出现假球、黑哨问题时，中国足协总是以“证据不足”为挡箭牌而加以搪塞，如今江津、祁宏、申思将证据摆上了中国足协案头，中国足协还有什么理由置若罔闻呢？尽管证据在手，但我们对于中国足协如何处置“限薪令”的违反者却一点儿也乐观不起来。皮坚肉厚的中国足协此前已经经受住了徐明、张海们的足球革命之火，多挨一记耳光又何妨呢？郝福建
