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文/余国华
2004－2005年度全国女子排球联赛进入尾声。这届联赛我有幸受邀担任上海女排主场比赛的电视评球嘉宾，因此对上海东方女排的情况有比较全面的了解，在此想对上海东方女排目前的状况谈谈自己肤浅的看法。
上海女排曾有过辉煌时期，但现在却连续3年跌入保级圈。平心而论，“冰冻三尺，非一日之寒”，其中存在诸多原因。其实早在2001年之前，上海女排已经暴露出后备力量出现断层的问题，但当时成绩还过得去，这些问
题未能引起各方面的重视。到了九运会结束之后，诸韵颖、刘振佳、桂超然、李轶之相继离队，这无疑是给后备力量奇缺的上海女排雪上加霜，导致队伍滑坡，一发而不可收拾，滑到了最低谷。
懂排球的人士都知道，一支队伍最怕大换血，跌入低谷后，一般至少要6至8年才能翻身。所以这不仅仅是教练水平的问题，而是恰恰证明培养人才是需要时间的。目前的女排强队，天津、八一、辽宁等队也曾经出现过滑坡情况，都用了7至8年时间才翻了身。
那么，大换血后的上海女排究竟应该如何渡过难关呢？
一、狠下苦功，只争朝夕。在评球时，我总是说，我们上海女排是一支年轻的队伍。但打开秩序册，发觉上海女排和其他队伍的年龄其实都差不多。再看看场上主力，除了奚希和马蕴雯之外，其他人都不能算年轻了，尤其是何晴、黄慧萍，他们在九运会时就开始在场上打球了。所以说上海女排现在只能靠只争朝夕的精神，不能等老队员打不动时再去自然接班。
二、起用新人要果断。上海女排这次请回了几名老队员，但由于状态水平都已打了“折扣”，勉强请回来，效果并不明显。因此上海女排在使用新人上不能再犹豫了，只要再坚持一下，就有可能走出低谷。
（作者为前中国男排队员，现上海大学男排助理教练）
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