2004年，对中国体操来说，经历了20年来最为艰难的时刻。雅典奥运会的节节败退，让外界对一向战无不胜的“梦之队”心生疑惑。奥运之后，教练班子的一系列调整，又让体操队出现了多年来未有过的人事动荡。雅典失利失误多得统计不过来
雅典之役，中国体操队只收获了1金3铜。和赛前7个夺金点，力争2至3金的目标比起来，这块鞍马的单项金牌或多或少有些说不过去。
体操队领队叶振南说：“我们的失误太多了，多到都统计不过来了。”表面看来，失误太多似乎是体操队兵败雅典的最大原因。选手们在自己的拿手强项上纷纷落马，肖钦的鞍马、滕海滨的双杠、李小鹏的跳马，以及女队的优势项目高低杠和平衡木，无一没有出现失误。如果说一次失误还可以理解为偶然的话，这一连串的失误中必定蕴含有必然的原因。体操中心主任高健这样看待失误问题:“此前我认为出现失误，就是没练到，能力没达到。但从奥运会看来，压力过大成为了体操队失误的主要原因。”
比赛能力不够，参赛机会少，我国体操运动员好像养在温室里的花朵，对困难估计不足，对自己的定位也不够准确。近些年来，中国男队一直走在世界前列，悉尼奥运会男团金牌的获得更让大家有些盲目自大，而忽视了美国、日本等新锐的崛起。雅典奥运会在团体决赛时实行6—3—3赛制，出现一丁点的失误，就有可能与团体金牌失之交臂……这些困难，都是体操队赛前未能考虑到的因素。因此也就导致了一连串的失误，造成体操队最终溃不成军。
有实力，但比不出来，竞技体育中最痛苦的事情莫过于此！难怪总教练黄玉斌提起雅典奥运会便痛心不已，“1988年汉城奥运会上，我们输得心服口服，那时我们的队伍青黄不接，但现在我们的队伍人员齐整，新老交接也很顺利，后备力量雄厚，最终比成这样，真让人痛心！”实力仍在“板凳”深“绝招”多
尽管遭受了诸多的非议，但中国体操仍旧是一支世界强队，这是毋庸置疑的事实。奥运会结束后，他们一直在总结经验，最后决定将解决队员的比赛能力、抗压能力这两条当作目前亟待解决的头等大事。
年底，体操队有一次世界杯总决赛的机会，队员们低调出征并收获2金，尽管分量比不上奥运会，但这也算是一个小小的证明。
此外，我国体操的“板凳”实力雄厚，这一点早在2001年的世锦赛上便已得到了验证。当时由于和九运会冲突，一线队员杨威、李小鹏、黄旭等放弃了世锦赛，我国体操派出了全部二线选手参赛，和世界高手同场竞技。结果,名不见经传的16岁小将冯敬竟力挫涅莫夫、乌兹卡等强手，一举夺得个人全能这块最重的单项冠军，肖钦则取得了鞍马银牌。
尽管在雅典奥运会上，小将滕海滨和肖钦失误频频，是遭受非议最多的选手，但其实他们的实力并不能小视：滕海滨奥运会上取得鞍马金牌，在双杠、单杠上都有自己的绝招，肖钦在世界杯总决赛中摘得鞍马金牌，便是很好的证明。
而之前关于中国体操男队全能选手少的问题，其实也只是本次奥运会上人员的配备上存在问题，奥运替补阵容中的冯敬、梁富亮虽略有缺陷，但基本属于全能型选手，假以时日，经过精雕细琢，他俩有望与滕海滨、肖钦一起构成中国男队的新核心。而老将李小鹏、杨威的身体情况良好，并有很强的求战欲望，也有可能坚持到2008年，这些都将为中国体操备战北京奥运会提供较好的人才选择。人事地震黄玉斌换岗李月久回国
雅典奥运会失手，对战功赫赫的中国体操队无异于一场“大赛地震”；而10月下旬体操中心出台队委会改组、总教练黄玉斌不再带队、成立新的教练班组的措施，让外界感觉到中国体操正在经历一场“人事地震”。
队委会下的总教练负责制度，包括对教练组的微调，这些都在正常范围内，舆论焦点主要集中在黄玉斌不再亲自带队员这一问题上，之前的“冠军组”队员一直由黄玉斌亲自调教，但新周期却被重新合理分配到了各个教练组。
黄玉斌是不是在为雅典失利承担责任？或者被剥夺削弱了某种权力？而宣布完命令后的体操中心三缄其口，黄玉斌更是不愿提及。一时之间，体操队再度成为焦点。最后不得不由高健亲自出面表态。强调决不存在所谓总教练被“架空”之事。“雅典失利是事实，问题必然存在，调整是为了解决问题。为此体操队采取了一系列的新措施，改组只是其中一部分。”同时，高健也否认这是黄玉斌在为雅典失利承担责任，“失利原因是多方面的，不是哪一个人的责任。事情已经发生，接下来的关键是要着手解决问题。”
而黄玉斌本人在消失两天之后，也再度回到了自己的岗位———体操馆，忙惯了的黄玉斌刚开始有点落寞和不知所措，但时间一长，他便开始适应了新的工作范畴，将精力从本组分出去到全部队伍上，包括女队的训练。
一切似乎恢复了正常，但刚刚平静了一个多月，又一枚“深水炸弹”再度被投进体操馆：出国近20年的李月久回国，正式在中国体操队担任教练职位，他也成为继黄玉斌之后第二个冠军教练。
目前李月久的首要任务是帮助女队重振雄风。在训练上协助女队教练组组长陆善真对整个队伍的训练进行设计，将美国和罗马尼亚先进的素质体能训练手段，尽可能多地介绍给中国同行们。此外，李月久还将和领队叶振南、副领队张佩文一起，参与队伍的日常管理和教育工作。
高健说，雅典奥运会后所作的一系列人事变革，归根结底说来，都是中国体操队在解决问题，为达到新周期的目标而所作的合理调整。
这一切都是为了2008年。
作者：王向娜
（来源：中国体育报）
