2004年12月28日，也就是在转会上榜截至前的三天，鲁能俱乐部抛出了一份长达24人挂牌名单，名单上除了张蓬生、徐阳等几名老将外，多数为年轻队员，足见泰山队的后备人才之丰厚。事实上，鲁能花重金打造的鲁能足校经过几年的努力，已经进入了一个高产期，而将一些有潜力的小将挂牌出售或租借，无疑可以达到双赢的目的。
上榜名单存有“意外”
在24人的上榜名单中，上赛季曾多次进入18人名单的两名主力替补孟尧和张树栋的上榜让人有些意外。
孟尧在上半赛季表现不错，在与绿城队的足协杯比赛中他还打入惟一一个入球，帮助泰山队晋级下一轮；前国奥小将张树栋是2003赛季泰山队引进的队员，虽然上场次数并不多，但直到本赛季后半段，图拔也经常把他列为替补队员。据分析，之所以把这两名队员上榜，主要还是因为泰山队中前场队员比较充足，位置重叠之下，俱乐部也希望这两名队员能到需要他们的俱乐部接受锻炼。孟尧和张树栋均是既可租借也可永久转会，俱乐部同时还答应他们，如果无法成功转会可以回来。
两名当打之年的小将被挂牌俱乐部还有其它考虑，与其让他们一年中大部分时间当替补，还不如到其它队找找主力的感觉。主帅图拔还是很欣赏这两位小将，假以时日也期待着他们挑起大梁。据了解，已经有三支球队对张树栋有兴趣，这位前国奥队小将很有希望在下赛季代表天津康师傅出战。
小将辈出无法“消化”
除了以上几名队员，名单上多为预备队或足校队员，鲁能泰山俱乐部副总经理韩公政在谈到上榜球员时说：“虽然很多上榜球员都表达了留在俱乐部的想法，但是我们也有难处，毕竟一支泰山队提供不了这么多比赛机会，因此下了好大的决心才定下来让他们上榜。”
由于球队阵容过于庞大，鲁能泰山队在几个月之前便开始着手拟定转会球员名单，这部分工作主要分成两块，由一队教练和潍坊鲁能足校教练分别进行，最终的名单上报鲁能泰山俱乐部之后，又提交给董事会进一步审议并最后批准。“这些上榜球员中有很多都是很有潜质、很有能力的。”韩公政如事说，“我们是在综合考虑了各方面因素之后才‘忍痛割爱’的，最主要的目的是让这些球员有球踢，只有这样他们的职业生涯才会更加光明。”事实上，泰山队的上榜球员除了部分老将可能会选择退役之外，其余的都会成为“抢手货”，毕竟鲁能的后备力量是经过比赛验证过的。
近几年，鲁能的后备梯队先后夺得过U15、U17、U19和U21的全国冠军，经过系统训练和大赛实战之后，一批小将脱颖而出。从2000年以后，泰山队的一线比赛队的名单动态地保持在25人左右，也就是说除了个别主力队员之外，表现不好的一线队员随时都有被调整到预备队的可能，而预备队的队员则可以跳级到比赛队中。这样的制度激发了小将们的训练激情，因此他们的水平提升很快。由于一线队具有动态性，因此在一线队之外总有二三十人的预备队，这使得泰山队的训练场面格外庞大，有时候甚至两个足球场都不够用。
良好的用人机制和预备队制度让小将们有足够的动力，再加上鲁能足校的有效培养和鲁能“百年俱乐部”的理念，使得鲁能俱乐部始终保持着足够的板凳深度。在这个转会的季节里，在首届中超并不成功的市场背景下，鲁能可以稳坐钓鱼台。(訾言)
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