雅典奥运会后，没见到多少老队员退役的报道，却已连见“海归”教练陆续上任的消息。日前本报一天就有两条这样的消息同时见报：中国体操队前世界冠军、解甲后赴美执教的李月久；中国女垒前主力队员、退役后留日的王丽红分别出任中国体操队和中国女垒的教练。
“海归”虽是近年来国内非常火爆的名词，但实际上体育界早在10年前，“海归”
现象即已开始成气候，当时比较有代表性、也比较成功的如蔡振华、郎平等。而再往前追溯，甚至还有在新中国成立不久，与钱学森等科学家前后脚“海归”、但很早就出成就的容国团及王文教等。上世纪末、本世纪初，体育“海归”形成高潮，汪嘉伟、沈祥福、古广明、迟尚斌、汤仙虎、韩爱平、谢赛克……令人目不暇接。
不管是否可以说现在又进入了一个“海归”回国效力的高峰期，或是这标志体育改革上的一个什么信号，但有一点却是肯定的，这就是纷纷重用“海归”的背后，表示着用人观念上的一种新动向。而与此相对应的，则是不约而同地弃用外教。著名的阿里·汉就不去说他了，雅典奥运会后，男篮的美国、立陶宛两位教练，女手的韩国教练，女垒的加拿大教练等，一个接一个黯然打道回府。硕果仅存的似乎只有一个女曲的金昶伯了。
“外来的和尚会念经”，这是我们传统文化中根深蒂固的一种元素。盲目迷信崇拜洋教练，在一些体育项目上表现得也很突出，足球即为一例。然而，十多年来，从施拉普纳到米卢再到阿里·汉，从德国人到前南斯拉夫人再到荷兰人，毫无头绪，带给国人的也是失望大于惊喜。但与足球形成鲜明对照的是中国女排，自四十多年前请大松博文短期辅导后，始终就坚持着一条“国产化”之路，终于自袁伟民始，至邓若增、张蓉芳，再到陈忠和，走出了一条从“五连冠”到梦圆奥运的“金”光大道。假如也是今天不行换蓝眼睛的，明天不行再请黄头发的，天知道中国女排会是个啥模样？
外教有不识中国国情、易水土不服的短处，中国教练则存在国际视野较窄、训练水准有局限的弱点，而“海归”则相对集中了二者之长，弥补了二者之短，用现在的行话叫“优化组合”，显然对提高中国体育水平是个亮点。而且用经济术语讲，还有低成本的优势。但集中起用“海归”的同时，似还有两点需考虑之处：一、疑人不用，用人不疑，能否在他们暂时失利时，还能给他们时间，而不是急功近利地换掉？二、能否不从一个极端走到另一极端，而全盘否定请外教？(史明)
