年轻化为限薪做铺垫 泰达将士弥补“损失”有绝招

　　李航王建一

　　虽然新赛季天津泰达出台了限薪政策，但除了张效瑞等球员硬性上榜外，年轻球员还是几乎全部选择了留在队中。

　　摄影王建一

　　从明日开始，泰达队将跨入新赛季的门槛。但新赛季并不见得可以带来好心情，因为影响球员自身利益的限薪已经离泰达队并不遥远。据记者了解，根据中国足协的有关规定和当前的大环境，泰达俱乐部在新赛季实行大幅度的限薪已经付诸行动，球队不仅要将下赛季的薪金实行封顶，而且薪金最高的球员也不会超过一百万。

　　“这几年球员的薪金水平和他们所创造的价值不成正比，这不是泰达俱乐部一家的问题，这是中国足球的问题。

　　在很可能没有升降级的情况下，我们完全有条件可以实施限薪。而且要坚持执行，这也算是支持中国足球改革。”在谈到限薪问题的时候，泰达俱乐部负责人更是有理有据。其实，泰达俱乐部今年大范围将球队年轻化的措施其实就是为了限薪做铺垫，而且在很可能没有升降级的背景下，各俱乐部没有必要进行那么大的投入，也自然早就使得泰达俱乐部有信心应对限薪带来的负面效应。“我早就告诉球员，你们谁想走都可以，包括年轻球员。不过我也提醒球员们，或许你们在其他俱乐部还拿不到这么多钱。”泰达俱乐部负责人表示。据记者了解，在联赛结束后，俱乐部就已经开始向球员宣布了准备限薪的计划，当然也就有球员在联系下家，不过除了硬性上榜的6名一线队员外，并没有一个人选择离开。

　　不过，泰达队员们对俱乐部即将实行的降薪已有心理准备，何况降薪并不包括赢球奖金之类的“外快”，因此队员希望打好联赛以弥补降薪带来的“损失”。

　　记者李航/城市快报

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