首席记者隋小光今报讯昨天下午，第三届排球俱乐部委员会工作会议在京落幕。在此次会议上，辽宁女排史无前例地向中国排协“发难”，提出了异常尖锐的三点建议。从而，辽宁女排俱乐部也成为女排联赛历史上首个倡导“职业化革命”的先驱。
戴长福：期待真正的职业化
在本次排球俱乐部工作会议上，辽宁女排俱乐部办公室主任戴长福向排管中心提出了三点建议：“第一、国家队的比赛和联赛的间隔太短，国家队队员没有时间和俱乐部队磨合，影响了队伍成绩；第二、辽宁女排是商业俱乐部，队员的吃、住、行都是老板掏的钱，但我们的国家队队员做广告，我们不仅拿不到这方面收入，而且不敢问，也不知道问谁。对于杨昊、刘亚男这些从辽宁女排俱乐部拿工资的队员，我们自己想找她们做广告都不敢，怕侵犯了肖像权；第三、队员转会，俱乐部不仅拿不到一分钱的转会费，甚至不知道队员转会了。比如，张越红去国外打球，回来反而向俱乐部要工资，我们不知道自己的球员转会到底该如何操作。”
昨晚，记者拨通了戴长福的电话，当时他正在回大连的路上。谈及这“三点建议”，戴长福说：“作为辽宁女排俱乐部的代表，在本次会议上我向排协所提出的三点建议，完全是我们俱乐部的观点。说实话，目前尽管女排联赛逐渐走向了职业化道路，但在现阶段我们俱乐部却没有真正的效益和权利，尤其是职业化开展成功的俱乐部所面对的困难更多、矛盾更大、阻力更强。从俱乐部及中国排球的长远发展来看，‘实现真正的职业化道路’是众望所归。”
岳金库：有些问题必须解决
昨晚，记者还就此事采访了辽宁女排总教练岳金库。他说：“我们俱乐部从实际情况出发，提出了这三点建议。我认为俱乐部所要求解决的这些问题都是合情合理、实事求是的，而且像广告费分配、肖像权归属、转会费分配这些问题都是以后必须要解决的。
岳金库说：“今年辽宁女排成绩不好，我作为总教练比谁都着急，可是有些问题不是我们能够解决的。比如今年赛程的安排，奥运会结束后，联赛马上就开始了，我们的国手在世界大赛中已经够累的了，回来后几乎没有时间调整马上就打联赛，队员不但没有时间与全队磨合，她们的状态也很成问题，比赛中力不从心，这势必影响成绩，而且这也直接导致盘锦球迷对辽宁女排的不满，甚至有人喊‘教练下课’，其实赛程上的问题我们教练员也解决不了啊。”最后，岳金库称：“任何职业化改革都有一个过程，辽宁女排俱乐部作为职业化开展最成功的俱乐部，如今所面临的困难是不可避免的，对此我们在表示理解的同时，也期待中国排协能早日着手解决这些问题。”
