就在中超委员会在香河进行“无实质性内容”的会议时，一件很有突破性意义的行动正在进行。根据上次“香河会议”达成的管办分离共识，作为国内公认“干才”的郎效农可能会在人事关系上脱离中国足协，以达到真正的管办分离。“管办分离”是作为这次足球改革是否成功的一个重要标志。按原来中超章程，中超委员会“一把手”主任和“二把手”秘书长都极有可能事实上是足协人员，这使得管办分离无从谈起，所以“改革派”构思出一个大胆而具有操作性的想法，由郎效农继续担任中超委员会秘书长，这个设想的前提是他必须脱
离与中国足协的人事关系，即郎效农必须辞去足协、足管中心的公职。
投资人代表已在上次香河会议期间，在会议之后数次与郎效农接触，希望郎效农能心怀宽广地看待此事，他们表达的大意是：您已经57岁了，离退休也只有3年左右，抱着一个铁饭碗实际上意义不大，如果您愿意为了中超大局，为了改革能够顺利进行而辞去在足协的公职，我们可以保证您的收入比现在多10倍以上。
而郎效农并不像外界想像的“铁板一块”，事实上从最近种种迹象来看，郎效农作为中超设计者，是足协内部的前沿“改革派”，他也对体育总局及中国足协在中超事宜诸多做法表示不满，认为没有市场化，没有顾及中国足球整体利益。事情变得很有趣，前段时间被“投资人”因“文革”定性而大轰特轰的郎效农，现在却在改革技术层面上成为“改革派”接触、交流、首肯最多的人，而他的人事问题已成为“管办分离”攻坚战中的最重要山头。宗合
