首届中超申花一年五帅 要听话的还是要有能力 |
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http://sports.sina.com.cn 2004年12月06日08:45 解放日报 |
吴金贵、毛毅军、威尔金森、贾秀全和涅波,本赛季申花队走马灯般换了五位主帅。 这一年的申花主帅,有着太多的故事。吴金贵年初就已签约,却被申花送往了国家队;毛毅军仓促上任,迎接他的是A3联赛和亚冠联赛的空前惨败;威尔金森曾经给人期待,但不满三个月就匆匆离开;贾秀全原本只想好好当个助理教练,却被强行推上了前台,最终黯然下课;风度翩翩的涅波除了赢过一场德比,似乎能力也没有说服力。 频繁换帅,难免造成不必要的资源浪费,阵型、人员、战术等方面不得不推倒重来。但是,形势所迫下主帅的更迭,不能成为申花本赛季成绩一落千丈的借口。申花俱乐部选择主帅时的标准错误,才是导致申花本赛季一败再败的罪魁祸首。 虽然申花聘请威尔金森时一拖再拖,多少延误了球队的春训期体能训练,但是威尔金森任教期间,表现出了较强的执教能力和业务素质,为球队打下了不错的基础。只是,俱乐部总经理楼世芳臆想出的3+7合同,客观上阻碍了这种原本向上的势头。 威尔金森一场联赛没打就离开了申花。由于他“难以管教”,因此楼世芳随后选择了“好脾气”的贾秀全和涅波。这一点,倒是和中国足协选择哈恩如出一辙。 申花俱乐部选择“听话”的主教练,目的其实在于自己参与球队管理甚至是技战术安排。联赛中期,甚至一度出现多名主力球员被俱乐部“关掉”,主帅不能定夺主力阵容、需要俱乐部领导临场拍板的现象。好在申花董事会在联赛末期看出了问题,要求俱乐部不再干扰球队工作,总算将球队拉回到正确的轨道上。 正因为本赛季申花将教练的“听话”放在了空前重要的位置,因此就不再计较教练本身的业务素养。让脾气虽好但能力一般的主帅统领申花征战中超,折射出申花在选帅标准上的误区。在这个背景下,原本就处于混沌环境中的申花,不但没有在新任主帅的率领下强力反弹,反而逐渐走向沉沦。 和听话的贾秀全相比,同样听话的涅波是幸运的。贾秀全原本和申花签订了三年助理教练合约,最终申花用巨额赔偿解除了合约。而涅波由于是中途接任,尽管带队成绩一般,但处于持续动荡中的申花依旧选择了他作为下赛季的主帅。 决策者应该尊重足球本身的客观规律,而不应该舍本逐末,过多考虑管理方便与否等个人感受。本赛季申花一年五帅的尴尬,留下了惨痛教训。不过,留任涅波的申花也必须为来年做好“B计划”,一旦涅波不能在未来取得理想的成绩,申花新的管理班子应该有及时、高效的应对之策。本报记者陈华 |