申炜
在泰达俱乐部的高投入和大力支持下，泰达足校打破传统模式，在青少年足球的培养上取得了一定的成功。未来，这批孩子们也许会成为中国足球的希望之星。 本组摄影/记者王建一
泰达足校校长沈胜明接受本报记者采访
2000年3月成立至今，向预备队输送了十几名球员，这样的成绩让泰达足校成了目前足校成才率方面的佼佼者。当然最重要的一个原因就是泰达足校根本不以盈利为目的，相反泰达俱乐部每年向这里投资了几百万元，这在中国足球急功近利的背景下显得有些另类。
08之星生存报告4
体制：打破传统模式
泰达足校在2000年3月15日揭牌成立，和其他足校略有不同的是，它由泰达俱乐部和泰达职业技术学院合办。除了借助泰达职业技术学院的场地和宿舍外，俱乐部显然看上了对方的师资力量，在这里文化课被列入了考核的主要内容。“球员们录取的时候就要经过文化课的考核，我们一直觉得如果没有文化基础是不可能踢好比赛的。”泰达足校校长沈胜明这样告诉记者。当然让沈胜明更为高兴的还是新基地即将建成，那里除了有三块正规的场地外，还有的就是球员们毕业后可以选择升入大专继续学习。昨天，和沈校长聊了半天后，他还特意将记者带到了教室让记者看了看，由于队伍都在外面训练，教室里只有一个孩子在看着电视里面播放的泰达队比赛录像，沈校长感慨地说：“在我们这里教学的都是国家一级教师，
希望孩子们都能够好好学习，这可是为了他们的将来。”
当然泰达足校的与众不同还不止这些，给没有前途的球员找到出路也是这里的办学方针。“毕竟在青少年培养方面是不可能做到百分之百的成才率的，考虑到大多数孩子都不会踢出来，所以从俱乐部角度出发我们要妥善给他们找到工作。”沈校长这样认为。今年U19的这批球员在泰达预备队挑选一批后已经所剩不多了，后来火车头俱乐部和海南某俱乐部又挑选了一批球员，剩下的球员就在开发区消化，这也是泰达办足校的某种优势。“在这种情况下我们肯定就不会找别的俱乐部要培训费了。”沈校长表示：“如果有价值的球员我们肯定要收培训费，但是他们本身实力就不强，如果再要培训费的话我想他们就很难实现踢球梦了。我们能够培养出一个蒿俊闵就足够了，他顶的上这几年的投入，所以我们不会在乎某些被淘汰球员的转会费的，我们有这个气度。”
机制：用考核激励教练
由于在体制上不是以赚钱为目的，因此泰达足校在开办之初就显得引人注目，目前足校有将近一百名球员，但每天都有慕名而来的球员。“没办法，有些都是后门过来的，推都推不掉。在培养机制方面，我觉得第一就是俱乐部的支持，然后可能就在于教练员了。”沈校长这样表示。泰达足校对于教练的要求是非常严格的，每年泰达足校都有大量的考核内容，在球队成绩、日常训练和文化考核方面，足校的要求是有据可查的。昨天上午训练结束后，古金金的教练王宗利站在场边和记者聊天，此时沈校长递给他一支烟，王宗利迟疑了一下后才敢接过来：“我们教练在训练的时候是不允许抽烟的，否则就可能立刻回家了。”王宗利这样解释自己犹豫的原因。
沈校长也承认以前曾经有教练违反过足校的规定，因此个别人已经回家了，因为规定是不容违反的。泰达俱乐部在培养新人方面一直强调“要人才不要成绩”，近年来，俱乐部逐渐转变了观念，提出了“要人才也要成绩”的要求。这个要求无疑让足校的教练们承担了很大的压力，但同时也调动了他们的积极性。在记者和沈校长聊天的时候，一名教练甚至过来商谈标语能不能进入教室，“重要的是态度！”沈校长透露了那个标语的内容。“这也说明了教练们的心思，如果他们心思没有完全用在训练上，根本就不可能出现这种主动的情况。”在泰达足校，教练恐怕是最不好干的职业，因为一周才能回家一次，甚至有教练干脆放弃了休息日带领队员们加练，这在无形中保证了球队实力的提升甚至是取得好成绩的基础。
重视：俱乐部投入多
走进泰达职业技术学院，沿着弯弯曲曲的道路，你就会发现一块黑色大理石立在了那里，“一切为了泰达”六个大字说明了足校的性质。在校长办公室，沈胜明拿出了珍贵的相册，上面记载了很多足协官员到足校视察的场面。从成立至今，足校向预备队输送了大概十几名球员，这在国内各个俱乐部梯队中也是很少见的。不过沈校长并没有把这些功劳都往自己身上揽，他只是一再告诉记者：“我们最感谢的就是俱乐部，如果没有他们的投入，取得成绩是不可能的。”在一块标准足球场大小的土场上，两支球队分别进行着不同的训练内容，沈胜明也承认，球队训练的确受到场地条件的限制。一直以来，学校都选择到别的场地训练，为了将路途方面的影响减到最低，俱乐部甚至给足校买了一辆大巴车。据记者了解，俱乐部今年给足校的投入大约在三百万元。“可能明年会更高！”沈校长自豪地表示。
对于足校的投入俱乐部是非常支持的，而俱乐部也正在享受足校结出的硕果，在预备队缺少球员时，那里的教练首先考虑的就是征调三线队球员。“我们都有些苦恼了，我们知道给预备队输送人才是应该的，但是如果给他们输送核心球员，我们球队的成绩恐怕就会受到影响了。”其实这从另外一个方面说明了足校培养人才的成功，这让俱乐部也肯于给这里很大的支持。
监督：收贿赂司法伺候
也许是中国足球大环境本身就不好，足校也给人以培养脏乱差的基地的印象，泰达足校也面临着教练员是否向队员收钱的疑问。不过昨天沈校长郑重地向记者表示：“我们也听说过外人的疑问，不过我们这里有非常严格的规定，如果教练员敢这么做的话，最轻的就是让他立刻下岗回家，永远不会再让他来泰达足校。”由于泰达足校名声在外，很多小球员都想到这里发展，因此有个别人来借着泰达足校的名气发不义财。也许都听到了传闻，泰达俱乐部官员甚至专门找到沈胜明表示：“如果敢有教练这么做的话，我们就让司法介入，这个罪名够他喝一壶的。”在这里，虽然教练每天都在伴随着球员，但是有很多纪律，例如不准收受家长贿赂，不准和家长吃饭等等，从某种程度上保证了青少年培养的单纯性。在招收新生问题上，泰达足校一直面对着各大足校和个别外省市的球员，尽可能杜绝人为因素造成的不必要麻烦，因为每招到一个有实力的年轻球员，泰达足校是要给对方足校培养费用的。
同样对于教练们严格要求的还有不能体罚球员，因为以前曾经有过教练体罚球员引起了麻烦，这让足校领导们很多次都偷偷观看教练们的训练。“还好他们都没有，虽然严厉但绝对不是体罚学生，因此球员们都对我们的教学气氛感觉轻松。”沈校长笑着表示。观看完球队训练后，走下训练场的王宗利也认为：“这里风气非常正，这也是很多球员来这里的原因，别说有教练敢收钱，就连和教练吃顿饭都不敢。”甚至在学费方面，足校也给一些学生免学费和饭费的政策，“有的学生那点学费别说到别的足校，就连到普通的高中都不够，不过这就是我们的政策，在优秀球员方面的投入是不计成本的。”
记者申炜/城市快报
