将职工体育融入企业精神之中——从沈阳中兴大厦举办职工运动会说起

　　在商业竞争日趋激烈的今天，经济效益似乎成了商家追求的重要目标。更有甚者，有些经营者置社会效益于不顾，置员工的身体健康于不顾，这给职工体育的开展带来了不少困难。莫非企业就真的不需要体育了吗？

　　位于沈阳太原街上的中兴大厦用自己的实际行动做出了回答。近期，该大厦召开了有七千余名职工参加的第五届职工运动会。体育场内彩旗招展，锣鼓喧天，七千多名职工分为 十六支代表队坐满了体育场。每一个代表队都着装整齐，时而变幻着不同的图案，时而齐声呐喊，时而又打出标语，可谓热闹非凡。

　　据悉，这已是中兴举办的第五届员工运动会。以往每四年一届，从2001年开始改为每三年一届，运动会上除设置有二十多个田径项目外，他们还根据商业行业的特点，设置了多项趣味比赛，如“同舟共济”、“送货上门”等。参加运动会的运动员中，上自中兴集团总裁刘芝旭，下至普通员工，同场竞技，很是热闹。

　　中兴大厦每天的营业额都能达到几百万。放弃一天百万元的收入举办职工运动会，在商业竞争日趋激烈、商业活动以经济效益为先的今天，中兴的这一举动的确难能可贵。在十几年的商海搏击中，中兴始终坚持“诚信为本，追求卓越”的企业精神，“信誉是企业生命，一切为方便顾客”的企业宗旨，并取得了骄人的成绩，累计完成销售188亿元，为国家创造利税13.58亿元，经营规模始终位居全国大型零售商店前十位。在发展中，中兴人越来越感到社会效益之于企业发展的重要作用，企业文化之于企业发展后劲儿的潜在能量。为了培养员工的团结、拼搏精神，增强员工的凝聚力及主人翁责任感，中兴大厦始终坚持举办各类群众性的体育活动，就连在“非典”期间，他们还组织了千人广播体操大赛。在多年举办的活动中，员工的积极性上来了，企业的凝聚力增强了，人气也越来越旺了。

　　作者：何悦

　　（来源：中国体育报）