CBA改革引人关注 “统一选秀方案”四大争议解疑

　　质疑一

　　统一选秀时间是否合宜

　　中国篮协最初将此次统一选秀时间定为8月24日，后因相关手续没办下来而推迟到9月10日。不少圈内人士均对选秀时间的恰当与否提出质疑。因为ＮＢＡ新赛季开赛是在11月

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份，不少“边缘”球员都在等待开赛前球队确定新赛季阵容的时间，不少人宁愿放弃其他就业机会，也要等待这涉足ＮＢＡ的最后机会。这些个人技术出众的球员的“缺席”，使得ＣＢＡ选秀阵营的含金量受到质疑。

　　对此，中国篮协表示，选择这个时间去统一选秀，主要考虑到外援到队后跟球队有个磨合期，时间宜长不宜短。如果推迟选秀，候选外援水平也许会有一定提高，不过留给球队跟外援的磨合期就大大缩短。不过，据透露下次选秀时间有望推后。

　　质疑二

　　倒摘牌方式是否恰当

　　ＣＢＡ统一选外援采用倒摘牌的方式，联赛排名靠后的球队将先摘外援。对此，一些排名靠前的俱乐部并不认可，在他们看来，倒摘牌的方式让他们在无形中吃了亏，因为他们看中的球员很可能被其他俱乐部摘走，剩下的多半是些“鸡肋”球员。

　　中国篮协表示，采用倒摘牌方式主要是考虑到平衡各俱乐部的水平，增加可观赏性，因为强弱分明的比赛往往给人略显乏味的感觉，激烈程度往往不如实力相近的球队之间的比赛，这一点已在ＮＢＡ中得到证明。

　　质疑三

　　中途换人如何协调

　　尽管此次统一选秀让各俱乐部可选择3名外援，2名签约，1名替补，为俱乐部做足充分的考虑，不过中途发生意外的情况仍不可避免，一旦需要中途换人，候选人从哪里找是个问题。

　　中国篮协给出的答复是，目前主要有两种方案：一是在此次参加统一选秀的77人大名单的剩余球员中挑选；二是由经纪人介绍，补充一部分人进来，组织俱乐部按照倒摘牌的方式统一挑选。不过最终采用哪种方案目前尚未确定。

　　质疑四

　　限薪令是否形同虚设

　　中国篮协此次发出外援限薪令，不过这个限薪令仅仅针对工资，奖金并未在限薪之列。俱乐部是否会在奖金数目上“做手脚”，继续利用高薪挖墙脚成为众人关注的问题。

　　中国篮协明确表态，尽管此次限薪主要针对工资，不过外援的奖金数目也将写进由中国篮协统一撰写的工作合同附页，合同签完后将提供给中国篮协一份，届时篮协会对外援的奖金数目有个总体上的了解，一旦超出这个数目，均是违反规定的，并将受到一定处罚。

　　晨报记者 亢雪松