昨日记者从篮管中心得到确切消息：ＣＢＡ选秀已经全部结束，而一度盛传的ＣＢＡ联赛将限制外援上场时间的“传闻”也已经成为一个事实。ＣＢＡ一路风雨走到现在已经是第十个年头了，可谓已经从一个嗷嗷待哺的婴儿成长为一个还比较稳定的职业联赛，但是，其目前现状与我们的“理想状态”相比仍有很大差距。因此，痛下决心大力改革将是一个必然。只是，也许是由于理念的问题，改革在这里却遭遇向左走还是向右走的困惑。
向左走：联赛扩军
对于ＣＢＡ改革的第一步——扩军，应该说这是件好事，目前ＣＢＡ只有12支球队，就是夺得总冠军的球队最多也就能打33场比赛，这个数目对于锻炼球员的实力，提高运动员的体能是远远不够的。哈里斯一针见血地指出了中国篮球的软肋，打比赛太少，缺乏国际比赛的经验。所以ＣＢＡ现在的12支球队远远不够，要提高球员的水平，扩大ＣＢＡ的影响，扩军势在必行。
正所谓有竞争才有活力，扩军最直接的好处就是增加了联赛的场次，从而也提高了对球员体能的要求。然而扩军不是一件简单的事情，面对一下子多出来的两支球队，篮协所要考虑的问题也要比以前多很多，不处理好这些问题，扩军也就只是一句空话。
向左走：外籍球员限薪
此举显然势在必行，1995年时引进“外援”只需每月付几百美元，以后则升至每月3万多美元。虽然有些“外援”能力不错，但这个数额明显高于欧洲及其他亚洲国家。在整体上仍与其实力不相称，而且时有为了“挖墙脚”而超值“抬价”。为了规范“外援”市场，篮管中心终于作出规定，规定“外援”每月薪金最高不超过两万美元。
毫无疑问，统一有关外援的合同文本，并统一签订合同的“限薪”自然会实现真正的限薪，而不是以往的“干打雷不下雨”。同时它将在很大程度上杜绝了有关外援的“暗箱操作”，在保证外援质量的同时，也在一定程度上为俱乐部甚至是整个联赛的“规范操作”提供了有力的保证。
向右走：限制外援上场时间
ＮＢＡ看球星，ＣＢＡ看外援。可以说，除了八一队依靠军队的体制，在无法引进外援的情况下还可以参与争夺冠军之外，其他的俱乐部成功与否，就是看外援引进的成功与否了。联赛精彩，离不开外援；球队获得好成绩，离不开外援；球队保级，更离不开外援。可以说，如果没有外援们在比赛中火爆的扣篮表演，ＣＢＡ的比赛场馆里恐怕要冷清不少。
然而，让人大跌眼镜的是，下个赛季篮管中心又将改变有关外援在常规赛中的使用规则：外援上场依然实行四节四人次，但第四节比赛不能有外援上场。且不说外援不上场会影响比赛的精彩，只是，这样就可以提高我们国内球员的水平吗？最终只怕是“温室内的花朵经不起风吹雨打”，靠限制竞争来培养人才是行不通的。削足适履，结果只能是适得其反。
向右走：赴美集体选秀
篮管中心首次将选援的“战场”转移到了美国，从篮管中心的本意而言，其显然是“好心”，但“好心”却未必能办好事。这次引进外援，篮管中心不但对人数、时间上做了限制，甚至还要求所有俱乐部都必须统一去美国引援。这样的行为，不知道是不是属于计划经济下的行政作为。要知道，这个世界上不是只有美国的球员最有实力，更何况不是每个俱乐部都需要美国的球员。这样的统一引援，看似公平，其实从另一个角度来看，恰恰是不公平，不但堵死了其他国家和地区的优秀球员想进入ＣＢＡ的路，而且也无法引进真正优秀的球员，无法提高ＣＢＡ联赛的精彩程度。
本报首席记者 刘志强
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