赞同

　　对于新的合同，绝大多数俱乐部都表示赞同。在内外援转会上吃亏不小的新疆队经理何长江就认为，步入职业化后，这样的规章制度完善是非常有必要的，可以让俱乐部和球员在规范的前提下进行沟通，也增加了俱乐部之间的良性交流。一向都走在改革前沿的上海东方俱乐部经理李耀民则说：“转会制度的明晰化，是走职业化道路比较重要的举措，各个

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俱乐部之间可以在更加公平和宽松的环境下，良性挑选优秀的内外援。”异议

　　国内的多数俱乐部基本上都是从青年队便开始培养运动员，然后输送至成年队，到了成年队还需再培养一两年，不少俱乐部都反映，一旦把“优先权”的权益向球员靠拢，谁来保证辛辛苦苦培养球员的俱乐部的利益？俱乐部

　　一位不愿透露姓名的俱乐部负责人表示：“俱乐部先期投入比较大，一个成熟的俱乐部应该是青年队到成年队‘流水作业’，从选材、培养到成材，其间辛苦无需赘言，经费更是惊人。如果这些因素得不到体现，今后谁还会去花大力气培养球员，都去花钱挖人，这对中国篮球不能不说是一种损害。”球员

　　山东金斯顿男篮一位老将则表示，现行的转会规定中有关俱乐部优先权的规定似乎对球员不太有利，尤其是对老队员。打个比方，一些二十七八岁的老队员由于跟俱乐部合约期满，希望转投其他俱乐部，但是原俱乐部则希望其能继续效力，便不同意放行，因此，按照现行规定，这些老队员很有可能被俱乐部挂上几年，运动生涯中的黄金时段就此被白白耗掉，这种伤害对球员来讲未免太大了。他还表示，俱乐部应该以自身的优势吸引球员，而不是靠大棒政策强拴人。如果工作合同的内容和俱乐部的相关建设能够吸引人，即使合同签长一点，球员也乐于接受，因为谁也不愿意全国各地满处跑，谁不愿意在一个地方安安稳稳地打上几年球呀。（来源：篮球报）