揭谜“红河男篮奇迹”--写在CBL冠军产生之后(三) | |||||||||
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http://sports.sina.com.cn 2004年08月09日10:33 新华网 | |||||||||
新华网昆明8月9日电 (新华社记者邹峥) 奇迹 2004年全国男子篮球联赛(CBL)开赛前,没人看好云南红河奔牛队,因为这支球队刚刚组建,而且主力队员的平均年龄达到了33岁,与众多在全国男子篮球甲B联赛和乙
但在预赛中,组队10来天的红河队就创造了一个奇迹:在有8支队伍参赛的CBL长沙赛区名列第二,仅输给了人员齐整、实力突出的沈阳军区东华男篮3分,其他比赛都是大比分胜出。不过,即便如此,还是没有多少人看好红河男篮,多数评论家给出的预言是,靠一群“老枪”打拼的红河队最后能进前三名就不错了。一些篮球界的人士还客观分析说,红河队的老将们都是些“老江湖”了,要靠他们去拼冠军的难度很大,因为多数人的体能、状态早过了颠峰,现在打球的目的可能更多还是为了物质利益,因此很难保证他们既出工又出力。 毫无疑问,很多分析都非常客观,红河队一旦遇到这样的局面,肯定无法创造现在的奇迹,但所有的分析最终都成了“红河奇迹”出现的潜台词。云南红河奔牛篮球俱乐部董事长韩志昆骄傲地说:“严格的管理是球队战斗力和凝聚力的保证,我们通过管理的手段,将来自五湖四海的队员拧成了一股绳,大家团结心如一人,势如破竹地创造了事前想都不敢想的纪录。” 一些看过红河队比赛的专家在赛后给这支球队总结了3个“气”——人气、士气、才(财)气,认为它们是“红河奇迹”产生的根本保证。他们说,红河队的人气非常旺,不管是国家体育总局篮球运动管理中心,还是地方政府和广大球迷,都为球队显现出来的实力和团结拼搏的精神而由衷地喝彩,它是一支球队获得成功的先决条件;其次,红河队从来没有出现很多球队多少都存在的一些矛盾,比如教练员和运动员的矛盾、运动员间的矛盾、外援和国内球员间的矛盾等,球员们的团结、凝聚力、向心力使球队具备了克服困难的能力;第三,无论看球员、教练员的能力还是俱乐部的财力,红河男篮及俱乐部都不逊于其他球队。所以,事后分析,“红河奇迹”的产生完全有理有据。 韩志昆为球队的成功总结了16字的“红河精神”:诚信务实、敢为人先、开放兼容、奔腾图强。他说:“夺冠的道路充满荆棘,球队和俱乐部就是在这16字精神的指引下,才得以披荆斩棘,一路过关。在这些时时刻刻的准备和努力中,中国篮协关于取消北京奥神男篮参加新赛季全国男子篮球甲A联赛资格并由CBL冠军顶替的决定,终于促成了‘红河奇迹’。” |