跳槽人物：陈美（化名），女，27岁。1996年毕业于山东省商职院制冷与空调专业，八年来跳槽三次，2001年底跳槽至一家外资制冷企业担任区域主管至今。

　　跳槽心语：每一次“跳槽”都是一次“蜕变”，毛毛虫要变成蝴蝶，需要勇气，更需要智慧。

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　　跳槽法则：有了职业理想，跳槽才不会盲目。

　　“在制冷行业里成为出类拔萃的人才，这是我的理想，每一次跳槽都是向实现理想迈进了一步。”

　　陈美从学校毕业后，国有企业、民营企业和外资企业都呆过，但跳槽三次，她始终没有离开过制冷行业。

　　第一次跳槽，陈美称是需要勇气最大的一次。1996年，她和几名同学一起分配到淄博一家国有制冷设备制造企业时，国有企业还是人们心中的“铁饭碗”。工作不到一年，陈美对制造设计已经得心应手，并成为这家企业中少数几位具有评估造价师资格的员工。

　　“如果我还在那家国有企业，我的未来是可以想象的，无非就是一名技术工人。”1997年底，再次回到济南的陈美成为了一家小型民营企业技术主管，尽管当时月薪只有几百元，每天工作都要到深夜，但她感觉到自己已经向着职业理想迈出了坚实的第一步，眼前的“天地”一下变得宽广起来。

　　“我需要熟悉这个行业的每一个领域。”到1999年底，陈美再次“跳槽”，离开自己熟悉的制冷设备生产领域，到了一家合资企业担任销售经理。对这次“转型”，陈美称，工作时间越长，脑海中的职业规划越来越清晰，自己积累到了一个阶段，应该做什么，似乎都变得顺理成章，这时“跳槽”就成为了能力提升后的一种奖励。

　　每一份工作都要做到能力所能达到的极致，这是陈美对自己的要求，正因为如此，机会总是偏爱她。2001年，一家著名外资企业对陈美的工作能力格外欣赏，抛来了“橄榄枝”，就这样陈美又从济南奔赴青岛再次“跳槽”成功。

　　“让跳槽从被动变成主动，这是事业成功的秘诀。”陈美认为，不应该最终让环境逼迫着你离开，而应是有能力适应环境并主动地寻求更适合的环境，这样才会越跳越高。

　　本报记者　彭东