甘忠德公开选帅四原则

　　“我两个小时后到西昌，你稍后给我联系嘛。”昨日傍晚，本报记者联系上了正在忙于公干的成足俱乐部总经理甘忠德。应他的时间安排，记者于当晚8：40对其进行了独家专访。考虑到五牛队自身的特点以及联赛情况，甘忠德提出了五牛队未来主教练选聘的四大原则。

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　　第一：未来主帅应该能够恢复五牛技战术风格。任何一支球队，都应该具有自己的特点，不管是“小快灵”、“长传冲吊”还是“抢逼围”。

　　第二：具有良好的协调、沟通能力，能够激发其他教练和队员的激情。足球比赛是团队运动，不是个人项目。球队能否打出成绩，主教练的作用当然是不可低估的，但是不应该忽略队员和其他教练的作用。

　　第三：本人具有冷静处理复杂问题的能力，能够解决联赛中出现的诸多复杂问题。主教练在球队中处于核心地位，他处理问题的能力强弱，给球队训练、比赛、日常管理好坏直接相关。

　　第四：能完成俱乐部制订的比赛任务，改变五牛队目前的状况。这一原则是球队的核心，也是主教练工作成绩好坏的直接体现。

　　本报记者