因为俱乐部迟迟不与球员签订工作合同，并以资金周转不利等为借口拒绝支付队员应该支付的工资，从昨天晚上起辽宁足球俱乐部全体队员开始罢训以给有关管理层施加压力。这个消息传出之后，震惊了整个中国足坛，当然也包括申花队的队员们。因为到目前为止，申花队大部分队员也尚未与俱乐部签订工作合同。虽然俱乐部仍然按时支付球员工资，但是从法律意义上讲，这种雇佣关系使球员们的利益并不受到《劳动法》的保护。

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　　申花队员大多数是从昨天的电视新闻中得知“辽足罢训”这个消息的。在中超联赛即将开幕之际，这样的负面新闻对于原本就一直处于风雨飘摇中的辽宁足球的冲击可想而知。而对于申花队员而言，他们最关心的还是自己与俱乐部之间的工作合同何时才能最后签订。虽然此前俱乐部有关人士已经就合同细节逐个与球员进行了沟通，但是对于这些吃青春饭的年轻人而言，只有当当事双方真正在工作合同上签字时，一年的利益才算是真正有了着落。

　　“当然想赶快签合同了！”一名队员这样告诉记者，“你可以在球队里问一问，我敢保证所有人的回答都和我一样。但是这种事急也没有办法，我们急俱乐部不急。我也想知道俱乐部在犹豫什么，但是谁敢去问领导？只能耐心等待吧，相信领导自然有领导的道理。”让申花队员略微感到心安的是尽管新合同还没有签字，但是俱乐部仍然按照去年的工作合同按月发放工资。“这也是我们比辽足好的地方，他们比我们惨多了，据说已经好几个月没有发工资，有些小队员家里已经揭不开锅了。所以才会采取罢训这样一种极端的抵制形式。就我个人而言，我认为这种形式并不可取，毕竟联赛马上就要开始了，他们这样一闹，辽足的日子恐怕会更加难过。”

　　在中国足坛，上海球员是公认比较会用脑子踢球的球员。而对于目前球员利益屡屡受到侵犯的情况，多名申花队员在接受采访时都表示：“中超联赛应该成立专门的仲裁和监督机构，监督俱乐部的工作。”如此清晰的思路多少让记者有点吃惊。一名队员表示：“在欧美大多数职业联赛都存在有球员工会，不仅仅是足球，ＮＢＡ、ＮＨＬ都有专门的球员工会，他们的主要任务就是保护球员的个人利益。另外，球员工会对俱乐部的工作也能够起到一个很好的监督作用。而我们中国足球职业化已经十多年了，球员工会到现在也没有建立起来。很多球员个人利益受到损害怎么办？只能自认倒霉，吃个哑巴亏。球员都是吃的青春饭，这样的联赛环境对我们而言，确实很不公平。”

　　刚刚因为个人经济利益受到损害而将重庆力帆俱乐部告上法庭的谢晖目前也在跟随申花队训练。虽然已经打赢了官司，但是由于力帆易主，谢晖很可能再也要不回被拖欠的300万元工资。对此，一名球员在接受采访时也表示：“如果建立一个球员工会，把类似的纠纷放在行业内的仲裁机构进行仲裁，可能很多问题将会容易解决得多。另外，这种机构完全可以对整个工作合同签订的过程进行指导，以确保球员的利益不受侵犯。”作者：云风