中超还有一周就要开战，但辽足俱乐部至今还没有和队员签订工作合同。忍无可忍之下，辽足队员选择了罢练来维护自己的权益——在昨天下午的训练中，大多数球员没有前往训练场，教练们只能带领几名小队员进行简单的练习。昨天晚间，一名在辽足效力多年的主力队员接受了记者的采访，向记者道出了辽足队员心中的苦水。
“我们根本没有任何保障”
“你们下午罢练了？”当记者把这一问题抛给这名队员的时候，他随即就给予了“反驳”：“不，这并不是罢练，因为我们和俱乐部还没有签订工作合同，我们之间没有关系，队员没有义务去训练。”随后，他向记者讲述了队员“罢练”的原因：“现在联赛马上就要开始了，我们也想抓紧时间训练，在联赛中打出好成绩，但合同还没签，我们根本没有任何保障，如果我们在训练中受伤了，这个责任由谁来负？我们现在还不知道，在联赛开始的时候，我们究竟是参加比赛还是不参加比赛。如果我们参加比赛了，把这算什么？是义务劳动吗？我想最终我们还是会为了辽足的利益去参加比赛的，去做雷锋，我们保全了辽足的利益，可我们的利益谁来为我们保证啊？”
“食堂经常没饭，只能吃咸菜”
对于“今天大家都没去参加训练，是一起商量的结果吗？”这样的提问，这名队员回答道：“这都什么时候了，我们根本就不用商量，可以说是不约而同地没有参加训练。”随后，他把最近一个阶段辽足的情况告诉了记者。“球队要想取得好成绩，自然就得为我们提供训练场地和好的食宿条件，这样才能免除队员的后顾之忧，可现在是什么情况？别的先不说，就说基地吧。冬训从海南回来后，我们就一直在四川冠城和上海国际的基地训练，好不容易回到了沈阳，万林基地的草皮还是不能上，没有办法，我们只能在大院训练。那是田径队扔铅球、掷标枪的场地，坑坑洼洼的，根本就不适合足球训练，但我们只能忍了。再说吃饭吧，我们家在沈阳的队员基本上不在基地吃饭，可几名小队员和转会来的内援只能在那吃，有的时候，食堂根本不给准备饭菜，他们只能吃咸菜。”
“保八争六的目标不现实”
今年辽足要将工资和成绩挂钩，只有完成了保八争六的联赛目标，队员才能拿到满额的工资。但这样不切合实际的目标引起了队员的强烈不满。
“俱乐部说是要实行效益工资，只有完成了保八争六才能拿走全部的工资。可现在队里的情况怎么能保证这个目标？我们至今还没有一块好的训练场地、外援到现在还没有到位俱乐部定出这样的目标实在是太盲目了。辽足的赛前准备可以说是所有中超球队当中最差的，可要求提的可不低。这些年，辽足卖了很多人，大羽、吕刚、张玉宁……他们在的时候，我们可以创造成绩，可辽足把他们卖了，我们哪里还有胜利的把握。说实话，作为球员，谁也不想窝窝囊囊地输球，但球队是这样的状况，我们怎么赢球啊？俱乐部定出了保八争六相当于天方夜谭的目标，这无异于从队员的钱包里掏钱。我们觉得降薪可以，但不能太过分。球员也是人，球员的利益也需要维护。我们球员吃的是青春饭，年轻的时候挣得多一些我想是应该理解的。”
“再创辉煌？那是空话”
去年的时候，辽足俱乐部就因为合同的问题和球员闹了很多的不愉快，最终是球员在关键时刻放弃了一些自己的个人利益，和俱乐部签订了合约。今年，双方的冲突愈演愈烈。
“俱乐部这样年复一年地和球员产生矛盾，已经使我们的心凉了。他们年年都喊出再创辉煌的口号，但从来都没有实现，我十多岁的时候就在辽足效力，至今已经六年了，在这六年里我没有看到俱乐部有一点好转，我真不明白，这么长的时间，他们都做什么了？去年的时候，我们在那么困难的情况下坚持下来了，并且取得了第六名的成绩，球员已经尽了自己最大的努力，但俱乐部的所作所为让我们寒心。俱乐部总说自己经营有困难，领导不支持，这就是让队员受苦的理由吗？话又说回来了，领导为什么要支持你呀？辽足要再创辉煌一定要有好队员，可我们的梯队根本就不能和别人的比，我们一走，辽足就将后继无人。”（记者范宏基）（来源：沈阳今报）
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