不到一个月的时间，ＣＢＡ联赛就上演了两次脱胎换骨式的变脸。在此背景下，上海东方男篮俱乐部寄希望于这股春风，实施上海篮球的“第二次革命”：一、俱乐部产权清晰化；二、球员待遇制度科学化；三、大胆起用新人。
篮管中心陆续出台的那些新政，用东方男篮俱乐部李耀民的话说：“我们俱乐部当然都是欢迎的，这是我们上海篮球一直在等待的机遇。”机遇之外，也有挑战。比方说，东方男篮划归于南方赛区，而这个赛区中囊括了实力强劲的广东队、八一队和江苏队，东方男篮下个赛季的成绩极有可能继续下滑。但李耀民表示，在取消了升降级之后，“球队的着眼点会在于培养新人，成绩与否倒不是我们最担心的了。”
除去这个因素，其实还有更大更美好的前景。李耀民介绍了俱乐部方面紧接着要开展的三项重大变革。首当其冲的就是要对东方男篮本身实行“大手术”。目前的东方男篮离职业化的俱乐部相差很远，李耀民期望这次能在篮协新政的推动之下，实现真正的股份制改革：“我们希望俱乐部方面能成为球队的独立法人，建立产权明晰的东方男篮俱乐部。为此，我们已经草拟了一份股份改革方案，希望能得到市体育局的批准。”与此相呼应的是，中国篮协近期也将同各省市体育局开始协商，以加快各ＣＢＡ俱乐部走向“职业化”的步伐。即便俱乐部拥有更大的自主权之后，李耀民表示东方男篮今后还将代表的是上海篮球，“我们还将代表上海参加十运会，这点是毋庸质疑的。”此外，球员一直呼吁的“待遇问题”也将得到解决。“过去，球员的工资待遇是与球队的成绩挂钩的，当时因为有姚明，赢球的场次多，这项政策也看起来是合理的。”李耀民表示这项政策如今已落伍了，“现在赢球少了，球员的收入减少很多，意见自然大，俱乐部单方面也无法满足球员的要求。我们希望下赛季球员的收入能真正按照更为科学的方式来操作。”
上海东方队内部也将发生巨变。没有了成绩的顾虑，球队将会在下赛季更多地起用年轻球员，李耀民感叹说：“这真的是很多新人等了多少年的机遇，以后他们的出场机会多了，俱乐部也希望他们能把握住机遇，球队能冒出几个可塑之才来。”作者：张华
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