【金陵晚报报道】5个内援、3个外援，场上去年的班底只有4人（外援上2个），有有队的主力面目全非。这也给周穗安带来一个新课题：调适队内关系，磨合阵容配合。昨天晚上，周穗安在酒店套间内和记者一番长谈，对有有队前几轮作了细致剖析、表明了自己的管理态度，提出了球队目前存在的一些新问题。

　　快步走出磨合期

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　　一支良性循环的球队理应是全队阵容齐备后进行热身赛，然后根据暴露出的问题总结、沟通、磨合、摸索，最终达到提高。而有有队内外援到队时间较短，冬训时训练的大部分队员此时已经打不上比赛，打上比赛的内外援却无时间磨合，这造成有有备战的匆忙。上一场比赛以1∶3败在珠海队脚下，周穗安突然明白自己以往常常过于强调所谓的“针对性”，而“有有这样的球队基本功还不扎实”，这有点“本末倒置”了。经过细致考虑，周穗安决定给他们3点硬性要求：一是将地面球作为纪律来硬性规定，要求队员坚持打地面球；二是通过摆出问题，希望球员之间可以多理解、多包涵、多沟通；三是鼓励大家不要怕失误，多传球、多接球。通过这三方面的改进，希望大家先作好普遍的技能，然后做特殊的安排。周穗安表示，目前球队已不像自己去年刚到队时的单纯，如何将他们好好地捏在一块，是他面前的一个大课题。例如守门员和后卫之间的配合就很让他头疼，但他相信这一切都“只存在于磨合期”。

　　将比赛当成乐趣

　　几天不见，有有几乎变成了一支“快乐的球队”，从机场到训练场再到酒店，无处不洋溢着和谐快乐的气氛，和以前周穗安要求的严谨大相径庭。周穗安自己揭开了谜底：“我一直对这支球队要求很高，为他们也付出了不少心血。今年进了几个甲A球员以后，我还是把他们勒得很紧，这造成他们的疲劳，溧水基地又极偏僻，他们没有地方缓释压力。所以，我换了个角度，提倡马士文的轻松足球，有时候我认为，前几轮我们的成绩不是很理想，不是打得不好，而是调整得不好。”现在，周穗安和每一个球员倡导一个观点，大家都很有能力，不要将足球当成工作而是当成一份乐趣，把和对手的过招当成享受。

　　外援状态太差

　　周穗安和外援说过这样一句话：“如果你们当初试训时是这个状态，我根本不会录用你们！”言下之意，对外援的表现相当不满。周穗安表示，前几轮，外援都带着情绪上场，因为有有没有把他们的后勤工作做好。“大卫说自己像换了个人，平时做的最多的事情就是翻看妻儿的照片。”大卫在记者眼里一直是一个很有精神的英俊小伙，每次都会很礼貌的和每一个人打招呼，但因为语言不通，加上另外两个外援的关系比较好，他很孤独。“外国人和我们中国人的想法不一样，他们时刻想着把家人带过来一起生活，在这些没有落实好以前，他们的确不太能集中精力好好打球”周穗安进一步说道，“上一场输球对他们的震动也很大，你也看到了，今天他们的训练就和平时不一样，相信明天的比赛他们能出彩。”

　　外援无法集中精力好好打球的一个重要原因就是房子和亲属问题，在这点上，俱乐部正在运作，3个外援不约而同地表示了自己的急切之情：“希望家人早日过来，希望为有有发挥最大的作用！”特派记者　丁媛媛成都现场报道