沈祥福很重视引进竞争机制。他引进的新人中杜震宇和曹明得到了广泛的认可，张宝峰和王栋也表现出了一定的实力。

　　不过引进竞争机制相对就要有个协调机制，但沈祥福在这点做得并不好，这直接导致了球队人员心理状态等方面的不稳定。

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　　在打韩国队前，沈祥福迟迟不定主力阵容。有队员甚至连球队打韩国队比赛的基本主力框架还心中没数。这种在长期的紧张焦虑度过时间过长的话，有队员开始反感，这导致了一些实力很强的队员过早地放弃了努力，心气不足了，从而从侧面削弱了球队的整体实力。

　　其实沈祥福在选人方面做得还是非常不错的。杜震宇和曹明公认是出色的队员，但在残酷的竞争面前，杜震宇因伤已经离开了国奥队，曹明也因伤只获得过一次首发出场的机会。这其实也可以说是引进竞争机制带来的负面作用。辛辛苦苦发现了优秀的球员，但最终却没有用上，这种情况说是失误也不算过分。

　　作者：风刀

　　（来源：球报）