本报武汉电(记者刘苏)“限薪大会”终于有了最后的结果。在昨天上午举行的中超委员会会议上，郎效农透露了新赛季各俱乐部球员工资、奖金发放的标准：工资、奖金发放的总额度不能超过各俱乐部每年经营收入的55%。

　　新的“限薪制”遵循的标准是控制总量，至于每名队员的收入、每场比赛的奖金发放由俱乐部自行调控。到会的俱乐部代表都对这个宏观调控的灵活机制表示赞同。足协规定

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一个中超俱乐部每年的经营收入不能低于3000万人民币，按这个最低标准计算，每家俱乐部每年发放的球员工资、奖金总额将控制在1650万左右。不过值得一提的是，本次公布的“限薪制”虽然规定了薪金发放的最高标准，但是并没有涉及最低限度，通俗的表达就是“俱乐部不能多发但绝对可以少发”。

　　球员戴上“紧箍咒”

　　本报武汉电(记者刘苏)新的“限薪制”出台后，足协如何审查俱乐部的执行情况也是一个焦点所在。郎效农表示，足协每个季度将派专人对俱乐部的财务收支情况进行抽查，足协定下的最高处罚是勒令违规俱乐部降级。同时对于“狮子大开口”的球员来说，俱乐部也完全可以根据限薪规定拒绝他们的高薪要求，球员一旦拒绝合同，也会遭到停赛的最高处罚。

　　据悉，足协将每三个月对俱乐部进行一次“限薪抽查”，审核各俱乐部的球员工资发放情况；工资、奖金纳税凭证也将是重点抽查内容。一旦俱乐部违规，足协将给予以下处罚：1.警告；2.罚三分；3.取消球员转会资格；4.降级。

　　郎效农在昨天的会上也专门强调，鉴于不少大牌球员在每年签约时都狮子大开口，“但现在俱乐部完全可以根据新的‘限薪制’拒绝他们的要求，因为俱乐部一旦屈从于球员的要求，首先是他们自己的利益将遭受损失，其次他们也要遭到足协的惩罚。”朗效农介绍说，对于违规球员违规的处罚是停赛，具体禁赛场次视球员违规性质而定，“现在有了这一处罚，球员应该会收敛很多。”