在威尔金森的问题上，申花俱乐部曾一度陷入被动。所以，当最终局面被“扳回”时，经纪人刘奕感慨地表示：“威帅难求！”

　　在刘奕看来，申花与威尔金森的谈判，像是一幕好莱坞大片，精彩刺激，而且“悬念很多”。“尤其是当事情发生变化时，申花表现出了足够的诚意，再加上雷诺体育公司的操作，最终‘搞定’了威帅。按照现在的合同，申花完全能‘榨干’威帅，把他每一分的能

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力都用出来。”

　　认准不放

　　2月19日，当威尔金森对英国媒体表态“不去申花”后，申花并没有选择放弃。因为楼世芳对威尔金森的第一感觉是“他远不止一名教练那么简单”。

　　申花前往英伦选帅时，楼世芳曾先后接受了BBC和天空电视台的采访。当时，天空电视台将“威尔金森前往上海”这一消息，称为“令人震惊的新闻”，并评论说“上海俱乐部体现出了强烈的扩张意识”。英国媒体的“超常规报道”，使得申花意识到，威尔金森是真正“能让申花上个档次”的教练。

　　更让申花“认准不放”的，是威尔金森对“年薪”的态度。他曾当着楼世芳的面说：“我有足够的钱，花都花不完，我不缺钱。”这一点，也让申花俱乐部比较敬佩。

　　空间策略

　　为了打消威尔金森的顾虑，楼世芳回到国内后，采取了一种“空间策略”，即强调如果威尔金森执教申花，那他将拥有巨大的空间，可以担任申花的技术总监，也能成为推动中国足球的“领路人”。此外，威尔金森还可以适当兼顾欧锦赛。

　　果然，这一策略打动了威尔金森。事业心很强的他，一再表示，如果为了钱，自己完全可以留在英国。但为了事业，自己可以考虑做一些说服工作，脱身前往上海。

　　比较有意思的是，在双方一轮轮的谈判之后，威尔金森的基本收入反而降低了，但“风险基金”提高了很多。刘奕介绍说，如果威尔金森能带队取得好成绩，那么申花俱乐部将有“重奖”。

　　灵活签约

　　其实，威帅与申花此次签约，采取的是“弹性工作制”。据刘奕介绍，双方将先经历为期3个月的“试婚期”，“如果合作愉快，欧锦赛后，申花和威帅将自动续约。”

　　据了解，这套签约方式，在欧洲非常流行，但在中国是首次使用。欧锦赛期间，威尔金森将回到英国。刘奕说：“能否续约，这取决于双方合作的态度。当然，如果申花俱乐部对威尔金森感到不满意的话，也可以提出终止合约。”

　　而楼世芳则表示，相信申花一定能和威尔金森合作好。“我们提到了3年建设成亚洲一流俱乐部，而这就要靠申花和威帅两方面的共同努力。”

　　本报记者晏秋秋