2004年是江苏体育工作的“求真务实年”。以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，着力解决机关存在的阻碍改革和影响发展的突出问题，着力解决基层和群众反映强烈的突出问题，实现“解放思想有明显突破、精神状态有明显改变、机关风气有明显进步、工作质量有明显提高”的目标，努力建设为发展服务、为基层服务、为群众服务的服务型机关，成为该省体育局以“求真务实”统揽机关作风建设的主旨。他们的主要做法是：一，加强局党组中心组学习制度、处级干部培训制度和

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党支部学习制度建设，加大干部培训力度，深入开展调查研究活动和学习竞赛活动，举办《行政许可法》培训班和实用英语、计算机培训班，举办体育科技、体育产业等专题讲座，努力创建学习型机关、学习型系统和学习型单位。二，以构建亲民、便民、利民的全民健身体系为重点，进一步增强服务意识，大力推进“八个一工程”建设，为提高全省人民的健康素质提供更好的服务。三，以筹备第十届全国运动会为中心，精心筹划，科学组织，全力以赴地完成十运会的各项筹备任务。同时，抓紧十运会参赛备战工作，努力提高竞技体育水平，确保向省委、省政府和全省人民交一份满意的答卷。四，以行风建设为抓手，进一步端正赛风赛纪，旗帜鲜明地反对使用兴奋剂及弄虚作假行为，杜绝体育行业的不正之风。防止体育赛事中的乱收费现象，杜绝体育行业发生与民争利问题。五，以满足广大人民群众的健身需求为出发点，努力提高省五台山体育中心、省五台山健身培训中心等体育场馆和健身服务“窗口”单位的服务质量与服务水平，树立江苏“体育人”的良好形象。六，建设良好的会风和文风。坚决杜绝文山会海，以会议传达会议、以文件贯彻文件、以电话询问代替深入基层的不良现象。精简会议、文件，能不开的会不开、能不发的文不发，少开会、开短会，少发文、发要文，提高会议、文件的质量，不开空洞会议，不搞文字游戏。

　　作者：吕卫东

　　（来源：中国体育报）