格林保罗大学经济学博士丹·罗森堡——被列为极少数有资格制定ＮＢＡ奢侈税制度的权威人士之一，提出了一项肯定会招惹了整个联盟的计划：从2004－2005赛季之后向所有球队征收10％弱的奢侈税。

　　ＮＢＡ总裁大卫·斯特恩对这项计划持保留态度，他表示无法保证任何新的税收政策会在本赛季之后推出。“我希望会有新的税收政策出台，但是我真的不知道。”斯特恩对Ｅ

ＳＰＮ体育杂志说，“这只是一个设想，还没有变成一个事实。我（从今年夏天起）一直在为这事努力，为了增加联盟税收。”

　　尽管这项政策并不得人心，但有消息称，联盟和球员工会之间的争议正在逐渐缩小。与此同时，双方都坚称在下一次的劳资双方谈判协议中不会提到奢侈税制度。在不久前的一次谈判中，双方同意将1999年达成的劳资协议顺延至2005－2006赛季。

　　各方说法多多，所有这一切意味着什么？现在，我从中只能看到，这项措施的出台势必会引发新一轮的球员罢工热潮。“我认为劳资双方都充分认识到了另一场球员大罢工会带来怎样的灾难。”猛龙的“摇摆人”、球员工会主席库里表示，“我现在感觉很安全，因为不会再有一场大罢工了。”

　　当然，征收奢侈税的本意是当某一支球队的球员工资总额超过了全联盟“和篮球有关收入”的一定百分率之后，球员必须将工资的10％上缴给联盟设立的一个基金会。如今，这个比率将从本赛季沿用的55％上升到下赛季的57％，而奢侈税比率的极限是61％，即使打上折扣，联盟每赛季的税收可以达到800万－1000万美元。

　　因此，如果新赛季引入新的税收机制——即无论工资超支与否都要先交一笔奢侈税，很快联盟税收的增长幅度会超过ＮＢＡ球员工资的增长幅度。让我们来看看新税制引进的后果。

　　一、如果这项税制不是在本赛季或者下赛季结束后立即推出，所有球队必须比他们现在更加出手大方地买卖球员，因为新税制势必影响球员的实际收入，俱乐部就需要在谈判桌上更加慷慨，以安抚球员尤其大牌们的情绪。如果情况如此，下一份劳资协议也许只是将现有版本稍稍改动，实际情况并没有多大改变。

　　二、如果这项税制是在本赛季或者下赛季结束后立即推出——但是迟早，它注定遭到全票通过被废除的命运。不过一旦它出台了，球员就会情愿减少合同的签约年限，以减少每年因额外纳税带来的损失，而这恰恰是联盟拥有者最愿意看到的。在没有奢侈税制度的强行制约情况下，球员一直听到要求他们将签约年限从最长的6、7年减短到3、4年的呼声。

　　“这得看他们愿意出多少钱了，”库里说，“当然我们希望尽可能长地延续合同，但现在得见机行事。”

　　上述的“如果”无论哪一条成真，势必的结果是促进一份新的劳资协议的诞生，即使新协议会带来新机制取代奢侈税机制。又一次球员大罢工的可能性微乎其微，除非就像2002－2003赛季那样，不合时宜地在赛季后首次推出双重奢侈税制度，要花去俱乐部上百万银子——而球员们，根据“工资帽”专家拉里·考恩提供的统计，为此要付出1．7亿美元返还给他们的老板们。潘丽娟编译作者：马克·斯泰因