按规定，包括自由转会名额在内，一支球队只能买进5名球员，中国的甲A、甲B、乙级队全加在一起，也不超过60支球队，就算所有球队都用完5个转会名额，也顶多只有300人能够找到“下家”。看来，上榜的600多名球员中，至少有一半以上面临着饭碗危机。

　　可事实上，真正有可能失业的球员，实在是少之又少。上榜的600多名球员中，至少有400人属于各俱乐部的二、三线队员，他们之所以会被俱乐部挂在转会榜上，很大程度只是

想碰碰运气———能够卖出去当然更好，卖不出去，这些人仍将回归各自球队，等待来年的机会。换句话说，这些年轻球员中的绝大多数不太可能失业，除非个别俱乐部认为确实没有培养前途的。

　　出现在转会榜上有近200人属于在联赛一线征战的球员，这里面情况又极其复杂———不少人属于已到退役年龄的老将，比如区楚良、朱琪等人，他们上榜只是为了寻找一线机会，如果找不到下家就会选择退役。还有一些球员是以个人身份强行提出转会的，俱乐部其实并不想让他转会，于是故意报出一个天价，让未来的摘牌大会上无人敢摘，届时该球员无奈之下又将回到从前的俱乐部效力。大连实德队的张恩华就是最典型的例子，去年他受伤病影响，年收入为50万元，正常情况下其标价不会超过200万元，但实德俱乐部居然为他标出了1200万元的天价。

　　算来算去，真正面临饭碗危机的可能不足百人。这些人或许是年龄不尴不尬，或许是水平不佳，下岗在所难免。（舒桂林）