涅波要走了。正如他曾说的,作为一名职业教练,随时都要做好离开的准备,所谓“铁打的营盘流水的兵”。对鲁能泰山俱乐部以及鲁能泰山队来说,涅波是主教练,但说到底他也是一个打工者。涅波的走,可能有些无奈、有些遗憾,但毕竟他可以了无牵挂地离开。而作为俱乐部、球员以及我们这些一直支持并热爱着这支球队的球迷和媒体,涅波的到来和离去,总会留下些什么值得我们去反思和总结。
培养新人有贡献
涅波在任的两年间,鲁能泰山队涌现了不少颇有潜质的小将是不争的事实。从一定意义上说,这也是涅波为鲁能泰山队留下的最大一笔财富。
在过去的两年间,从鲍里斯时代就已经崭露头角的矫吉吉和刘金东这两名小将逐渐走向成熟,不但成为球队的绝对主力,前者重返国奥队,后者更是火箭般地直升国家队。除了这两名队员外,上赛季末才偶有机会代表泰山队出场的周海滨,本赛季也逐渐挑起了球队的大梁,尤其是在队长李小鹏身体状态欠佳的情况下,周海滨成为了后腰位置上的不二人选,他的发挥虽谈不上有多出色,倒也称得上中规中矩,以他不足18岁的年龄能担当起全队攻防组织的重任,着实难能可贵。
除了以上三名让球迷颇感自豪的小将外,还有不少年轻队员也偶露峥嵘,让人看到泰山队未来的希望。韩鹏、刘钊、孟尧、张树栋、苑维玮、王永珀、邓小飞、万程等一大批队员都在部分场次有过不错的发挥。虽然他们稚嫩的肩膀一时还无法担起重振泰山队雄风的大任,但有了这样一批年纪轻轻就拥有多场大赛经验的小将,只要涅波的后任者调教得当,俱乐部管理有方,泰山队的雄起指日可待。
当然,我们不可能把所有的功劳都记在涅波一个人的身上。小将的成长本来就是自然成长的规律,这也是俱乐部近两年来大力培养年轻队员的策略有着直接关系,如果不是俱乐部的决心,这些小将也不可能如此迅速地出现在一线球队中。但话又说回来,即使在一线队拥有一席之地,如果涅波不敢使用,他们又怎能有在甲A赛场亮相的机会?
涅波在使用新人方面有过失误,也屡屡遭到过诸如“拔苗助长”的指责,不过,即使涅波有过再多的过错,单凭年轻小将大面积涌现这一点,涅波也值得我们为他鼓掌。
业务水平难服众
很显然,涅波在培养新人方面的功劳还不足以掩盖他在其他方面出现的失误。泰山队成绩的直线下滑、球队技战术方面的杂乱无章以及球队阵容上的无序更换,都让我们看到涅波在这重重问题上的茫然无措。
其实,泰山队本赛季暴露出来的问题并非现在才出现。从上任一开始一直到最后悲怆地离去之时,涅波始终也没有被他手下的这帮弟子接纳和认可,这也许是作为教练的他最大的悲哀与无奈。
记得在他上任之初的海南,就不断有质疑的声音从球员的嘴里传来。他在沈阳队时取得的战绩,也被不少泰山队员理解为“把排名垫底的球队仅仅带到中游的教练就一定是好教练吗?”事实上,对涅波这样的怀疑似乎一直贯穿他在泰山队的两年。而随着队员与他的接触越来越多,对他的了解也越来越多,他在训练手段和方式的单调、匮乏显现出来。上赛季联赛进入中盘,球队的成绩起起伏伏,一直无法找到合适的阵容,在许多球员看来,涅波很多技战术安排非常莫名其妙,他的临场指挥上也出现了许多让人不可理解的低级失误。就在上赛季主场输给申花队后,伴随着球迷的下课声,球队内部对涅波的不满与质疑情绪也越来越强烈。
一支始终没有被队员接纳的教练怎么可能会率队打出好成绩?也许从上任那一天起,就注定了涅波在泰山队失败的结局。
沟通不力教训深
与球员缺少沟通甚至无法沟通,这是即将离开的涅波心中最大的困惑。实际上,同样的困惑估计也曾在他的几个前任的脑海里出现过。桑特拉奇对中国球员在交流上的不够主动非常不理解,而同样的话鲍里斯也曾说过。只不过,涅波在这个问题上栽得更厉害,给我们留下的教训也更深刻。
从某种程度上说,是沟通不力造就了双方互不信任的现实,并最终导致涅波下课的结局,也带来了泰山队尴尬的战绩。涅波在这方面确实有他自身的错误,但错误显然不能让涅波一个人承担。换句话说,缺少沟通的错本来就不在于涅波。在涅波即将离开的时候,从俱乐部到球员乃至球迷和媒体,也许都有必要去反思一下这样一个问题:在漫长的赛季中,我们到底该如何与外籍教练相处?
我们首先要面对的问题当然是涅波到底适合不适合泰山队。如果涅波的执教风格正是泰山队所需要的,大家当然都应该支持和配合他的工作。在这样一个前提下,有关各方也许都应该扪心自问,自己有没有做到自己该做的?
对于球员,笔者想借用涅波刚刚说过的一句话,“要有好的职业态度和对自己更高的要求”。个别泰山队队员有没有做到这一点呢?或者说,在与涅波的“斗争”中,所有的球员的出发点都是好的吗?有没有人是因为得不到重用而发泄自己的私愤,不与教练配合,才从而导致了涅波的部署得不到贯彻?
显然,我们不能因为涅波的即将离去而放弃反思的理由。因为,涅波高兴地来以及无奈地去,给我们留下的教训实在太多。
有消息说,泰山队下赛季仍将聘请外籍教练来队执教,但愿我们不再留下同样的遗憾。 本报记者 宋国庆