已经“赋闲”近两年的前国安俱乐部总经理杨祖武突然出山掌管北京现代队，这很是出人意料。

　　不过，对于这支衰落球队的现状，恐怕也很难找出第二个比他更熟悉的人，因此杨祖武就在危难时刻被国安领导推出来“救火”，而且他也立下了军令状———一定要为现代队保住中超席位。

　　不进中超就是失败

　　记者：您从幕后走到了台前，是否感觉非常突然？

　　杨祖武：甲A客场打天津时我已经渐渐适应了，但足协杯1/4决赛去天津的当天我接到任务加入到球队工作中去，当时确实感觉很突然，连家都没回就跟着球队出发了。

　　记者：这么说您从那时候起就在现代队“掌权”了？

　　杨祖武：那倒不是，因为当时给我的任务就是帮助教练做好球员的思想工作。直到俱乐部任命新的教练组时，我才开始行使领队和教练组组长的权力。

　　记者：您上任时，国安领导给您下了什么硬指标吗？或说必须拿多少分数？

　　杨祖武：必须保证现代队进中超，这没什么可说的。谁也没给我太大的分数压力，但谁不想尽力打好呀？不管怎样，进不了中超，我就是失败者。

　　记者：现代队目前的教练组是如何分工的？

　　杨祖武：我负责训练、比赛和管理的全面工作，魏克兴则负责训练计划的制定和实施，其他人的职责基本不变。教练组会议的决议就是最终的决定。

　　记者：联赛成绩糟糕，多名主力停赛，您不认为自己接手的是一个“烂摊子”吗？

　　杨祖武：成绩不佳是事实，人员缺损也是事实，但通过足协杯的胜利，我感觉目前现代队的凝聚力在逐步增强，队员们的心气儿跟前一段比高了许多，尤其是在赢了金德之后，这就是现代队反弹的基础。在球队不可能更换人员的情况下，我们也只有一点点内部挖潜，用球员的积极性来弥补实力的不足。

　　替补球员开始“恶补”

　　记者：跟彼德比起来，您有什么新招儿吗？

　　杨祖武：新招儿谈不上，但我们总要想些扭转球队颓势的办法。比如在赛前教练组要把这一场的主力召集在一起谈战术，不光是我们讲，还要让队员说想法，这样将使球队的打法更明确。过去彼德一般是赛前开20分钟的准备会，但现在我们想把赛前的工作更加细化。除此之外，我们还向球员强调责任感，不仅要对球队负责，还要对自己负责。教练组在决策一些事情之前都跟球员沟通，因为这都是关系到他们自身的问题，球员们有了更多的自主权和参与权，也就更要有责任感。

　　记者：就是赛前准备得再充分，可现代队就是这帮球员，尤其是主力停赛后，一些没打过甲A的都被推上了球场，他们能管用吗？

　　杨祖武：应该承认，彼德作为外籍教练过去只注重结果，所以一些年轻的替补队员的训练被忽视了，结果水平越来越低，而且情绪也大。但现实是球队闹人荒，不用他们也得用，所以我们的招数是让这些队员有针对性地“恶补”、加练，要做到“不快”也得“光”才行。

　　记者：在您看来，现代队保中超有多大把握？

　　杨祖武：以当前球员的心气儿，我对现代队保住中超席位很乐观。虽然目前球队的实力连本赛季开始时都不如，但球员们的比赛欲望和责任心都比前一段强多了，而且从对天津队一战可以看出，我们提出的“把足协杯的状态转化到联赛中”的目标初步实现了，这也让我们看到了保中超的希望。