特约记者苏扬天津报道 杨祖武，原北京国安俱乐部总经理，圈内人称杨大爷，2000年11月，从俱乐部常务副总经理升为俱乐部代总经理，后转为总经理，2002年1月，杨祖武辞去总经理一职，由马冰接任。在沉寂了两年后，杨祖武复出了，并且指挥了和天津泰达队的比赛，不过，在比赛中，在座位上最“坐不住”的是另外一名教练赵旭东。

　　杨祖武上课只谈“保级”

　　事实上，杨祖武在足协杯夺冠当天就表现出了领导的气势，尽管当时他还没有正式上任，但在回来的路上他告诫队员一定要低调，球队上下都禁止接受媒体采访，现代队唯一的新闻发布口就是自己。同时，杨祖武告诉队员10月2日全都要将思想和精神转移到联赛上。

　　在俱乐部宣布了正式任命后，杨祖武才接受了熟悉记者的采访。谈到自己的目标和工作任务，杨祖武说，保级是绝对的死命令，这是整个教练组唯一的目标。来到队里后，杨祖武掌握了队员们从联赛开始自负到联赛中断自卑，最后到互相怀疑指责的心理变化曲线。足协杯的夺冠让球队恢复了一定的自信，在场上敢打敢拼，发挥出了积极性，这是好事但为了防止队员重回自负教练组一定要让队员清醒地认识现实。杨祖武在给队员们“上课”时，先是打消队员顾虑，承认球队的实力进中超肯定没有问题，关键是把握好自己的心态。足协杯已经翻篇过去，甲A就是一座楼，大家齐心合力一层一层往上爬。队员之间应该理智大度一些，互相之间宽容对待营造一个融洽的队内气氛。杨祖武承认现在队内停赛、伤病造成的困难比较多，这时候老队员就应该带头负起责任，只有“老有老样，才会小有小样”。

　　整个教练组中，杨祖武任组长，其他成员魏克兴、赵旭东、胡建平和托米奇都是教练组成员。在分工上，魏克兴因为跟队多年，对球队情况比较熟悉，因此球队的训练计划和工作方案由他负责。然后，魏克兴将方案提交教练组讨论；赵旭东负责身体训练以及替补队员的训练工作；胡建平主要负责技术工作，收集对手资料和分析提交教练组；托米奇负责守门员训练工作。杨祖武担任整个教练组的协调工作，在集体讨论中担任决策人角色。

　　现代应该转运了

　　比赛中，杨祖武可能还不是很适应自己的角色，他并没有怎么动，不过比赛哨音一结束，他就进场鼓励球员。毕竟，这样的比赛进程和结果对于教练组来说也可以接受。

　　第12分钟时，杨祖武第一次站起来提醒队员跑位，随后现代队从第15分钟到30分钟打了一个小高潮并取得领先。此后，站起来喊得更多的是赵旭东，他提醒中后场队员的防守位置。

　　此后教练组的两次换人有功有过，第69分钟换上韩旭是为了稳固防守。但第73分钟，杨昊换下商毅有待商榷。此举显然是希望杨昊延续足协杯比赛的神奇，但杨昊在中场的进攻没能分散对方进攻的压力，频繁的丢球没能改善对方猛攻的形势。页面12本站新闻版权为《足球》报社所有，非合作单位不得转载，违者必追究法律责任。

　　最后的丢球，缘于现代队当时后防线的一片混乱，韩旭晃了崔巍一下，导致没跟上于根伟。赛后，杨祖武还是特别对崔巍的表现提出了表扬，他说作为一个年轻的队员让他盯防国脚确实有些困难，应该说整场崔巍的发挥很好，但就这么一次漏人还是让于根伟抓住了机会。不过，这对崔巍的成长来说有帮助，丰富了防守经验。杨祖武认为全队面对艰巨的挑战发挥得十分出色，感谢教练组和队员们付出的努力。本场比赛，泰达队3次击中门柱，当记者问杨祖武运气的问题时，杨祖武回答，上半程运气不好，现在“该转过来了”。页面12本站新闻版权为《足球》报社所有，非合作单位不得转载，违者必追究法律责任。