中国足球报

　　声音：“有的人拿着农具来到比赛场，换上衣服就踢，和这些农民比赛我们一点不占优势，最后我们输掉了比赛……”

　　国安从来不缺少有天份有特点的球员，从过去的高峰、曹限东到现在杨璞、陶伟，以

及走了的邵佳一。不过有特点的球员应该让他们扬长避短，把他们的特点发挥出来。可是现在看来，这些球员都没有受到这样的待遇。就拿杨璞和陶伟来说吧，两个人成了队里的万金油，位置从来没有固定过。而在更多的时候，他们的主要任务是防守。虽然某些场次也会出现他们神来之笔似的助攻或者进球，但是这样的场面越来越少。还有商毅、高雷雷、薛申，这些被寄于厚望的队员现在连替补的位置都很难保住。

　　彼德的性格里有刚强的一面，所以他希望那些有着顽强意志和作用的球员，而这种刚强也表现出了固执。但是这种刚强在目前的现代队是否起到了积极作用呢？“球队现在越来越没特点了。这一方面是战术的限制，同时也是用人方面的问题。国安队一直是一支有特点的队伍，无论是过去的小快灵还是后来的抢快先，都表现出很明显的特点。而在很多时候，这样的特点使我们一直处在强队的行列，也是球迷喜欢的队伍。可是现在不一样了，只要你能跑、能抢、能拼就行。球队的技术含量不断下降，而所谓的顽强作风并没有给我们带来成绩上的实惠。前两年我们一直去西班牙进行赛季前集训，我印象最清楚的一次是和那里的一支当地球队比赛。他们干什么的都有，有的人拿着农具来到比赛场，换上衣服就踢。和这些农民比赛我们一点不占优势，虽然我们队年轻，能跑、能抢，但是人家的意识、技术和配合就是棒，我们一直跟着他们打。最后我们输掉了比赛，输给了农民。他们的体能不如我们，作风不如我们，拼抢不如我们，但是就能赢我们。那场比赛下来很多队员都觉得光靠跑、抢，赢不了比赛，第一是要动脑子，然后是良好的意识，最后产生好的配合，只有这样才能获得比赛的主动，赢得比赛。可是看看现在这支球队，除了跑得多、抢得凶、拼得狠我们还有什么？什么也没有了。”一位老队员告诉记者。

　　目前的国安队绝对有条件组织一支像以往那样有特点、有生气的队伍，这关键取决于用人。现在有很多年轻球员出现在彼德的阵容中，这些队员在比赛中表现出很强的求胜欲望，但是这些年轻人并没有达到立竿见影的作用。比如杜文辉，作为前锋，他的任务应该是进球，给对方的防守制造压力。但是从第一阶段的比赛中发现，作为前锋的杜文辉并没有有效地完成进攻任务，反而在防守上浪费了不少精力，这使他前锋的身份大打折扣。在中场，像李东波这样防守型球员一直受到重用，但是作风有余、意识不足的他很难改变现代队目前的现状。现代队一名队员告诉记者：“目前彼德重用的球员一般都属于跑动积极、防守积极的，这种类型的球员很实用，但是不能给队伍带来彻底变化。而像薛申、高雷雷、商毅这样的年轻队员正值当打之年，而且技术好速度快，最主要的是他们的意识好，有特点。再加上现有的杨璞、陶伟、徐云龙等队员组成现代的中前场，那么进攻问题肯定会发生明显变化。进攻上去了，防守的压力才会减少。多用一些有特点的队员肯定会收到不错的效果。”还有一个问题是不能忽视的，彼德在使用年轻队员而没有取得理想成绩后，新老队员之间的矛盾也暴露出来。虽然大家表面上一团和气，但是像过去那样拧成一股绳的劲头没有了。

　　有人主动出来承担责任无疑是件好事———国安俱乐部副董事长张路说：“球队的问题不在教练，彼德在用兵上没有问题。同时问题也不在球员，我们的队员都尽力了。这个问题在我们俱乐部。”可是，主动承担责任的人未必就是现代熄火的始作俑者。当记者希望发现更多有关国安俱乐部问题的时候，来自现代队内部的声音却显示，现代的真正问题在于享有绝对权威的彼德，球队的问题在于今年联赛是去年的继续，彼德一贯陈旧的战术让现代队陷入深渊。

　　声音:“没有战术上的支援，再好的前锋也未必可以改变球队的现状，即使他是罗纳尔多……”

　　去年，彼德带国安队取得了第三名的成绩，并且险些染指联赛冠军。联赛后半段冲刺乏力导致一年的努力功亏一篑。尤其在最后几场关键战役中，一年风光无限的国安队竟在阴沟里翻了船。即使这样，抽签得到的季军也让人基本满意。今年联赛，走了几名队员的现代队没有去年神勇，无论是卡洛斯还是彼德，都使俱乐部提出的夺冠口号成为笑柄。也许很多人会问，教练还是那个教练，队员也只是发生了极小的变化，而成绩上怎么会出现如此大的反差？

　　一位队员这样分析去年的成绩：“去年联赛开始的时候，球队不仅来了彼德这位大牌教练，也引进了巴辛、李明和卡西。这样的组合再加上国安队的传统，使其他俱乐部依然把国安定格在强队的位置上。打比赛的时候，很多队基本都采取了保守战术，这给了国安队很大发挥空间。其实在联赛初的准备过程中，彼德向我们灌输的是一套保守的防守战略。他要求每个队员都应该积极奔跑，全力防守，把所谓的整体打出来。但是只要和我们打过一场比赛后，很多球队都明白了，其实国安没什么。于是在第二阶段联赛中很多球队都对我们构成了威胁。尤其在最后几场关键比赛中，对手的变化让我们这支以不变应万变的球队遇到问题。所以去年没有拿到联赛冠军很正常。”

　　到了今年，其他球队经过调整都变得强大许多，而国安则因为调整变得脆弱了，再加上一个固执坚持自己战术的彼德，现代队等于延续去年的联赛。“去年大家都摸透你了，今年你还是这样，人家打你肯定觉得轻松许多。大家都在变，就你还在原地踏步，那肯定不行。彼德坚持过去的战术，要求整体，防守为先。在这种情况下进攻肯定会被忽视。虽然我们队强调进攻，但是他的战略思想和用人都制约了进攻。没有好的进攻，对手在防守上感受不到压力，肯定会在进攻上投入更多兵力，打起来肆无忌惮。”队员说。

　　一种声音显得更加尖刻：“彼德那套东西过时了，足球不断发展，你看看还有几支球队打这种保守的防守战术。无论是欧洲还是甲A，强队都打攻势足球。申花、实德、深圳，哪个不是这样。靠防守赢比赛已经不现实了。”

　　其实不能说彼德不重视防守，很长时间以来，他一直希望俱乐部可以给他一个好前锋解决球队的进攻问题。但是很多队员认为，光靠一个好前锋很难解决进攻问题。没有战术上的支援，再好的前锋也未必可以改变球队的现状，即使他是罗纳尔多。

　　声音:“在所有甲A球队中，现代队中方教练的作用和地位也许是最低的……”

　　彼德在球队享有绝对权威，无论在俱乐部还是在球队这都是不争的事实。这一方面是为了给彼德创造宽松的执教空间，同时也使他在球队变成了说一不二的人。所有反对他意见或者对他有意见的人都哑了火，球队的民主受到了影响。有人告诉记者：“彼德说一不二，队员反对他不是不给报名不让上场，就是下放到预备队去。而中方教练对他的决定从来都是支持。或许中方教练有意见，但是没有人向彼德提出，也不敢提。这样的权威让彼德很猥琐，使他失去了监督。有些东西应该是集思广益的，但是我们队现在没有。”

　　在所有甲A球队中，现代队中方教练的作用和地位也许是最低的。彼德经常会征求他们的意见，但是调子他自己已经制定好了，中方教练要做的只是在这个调子的基础上锦上添花。彼德一贯的战术并没有给球队带来胜利，那么他的战术肯定会受到怀疑。敢怒不敢言———这是现代队球员的现状。没有好的对话机制，队员的呼声很难传到彼德的耳朵里。一位队员告诉记者：“我们要做的就是每天按照彼德说的去做，这么做是对是错不用我们管。如果你不做或者你做不到，那么好，你就别想打上比赛。如果你有抵触情绪，那你就去预备队。他有绝对的权威，无论错与对都不能挑战。”

　　当记者从队员那里了解国安俱乐部的问题时，没想到很多人会把矛头指向彼德。队员的话很简单：“国安俱乐部的经营模式也不是一年两年了，以前可以取得好成绩为什么今年就不能？所以俱乐部虽然有责任但绝对不是导致球队成绩糟糕的直接原因。彼德的问题才是最关键的。”

　　评论：真实的声音？

　　张路已经代表俱乐部把成绩不好的责任全揽了下来，倔强的彼德也在这个敏感时期闭起了嘴巴，然而从现代队球员的嘴里却发出了“可怕”的声音。他们认为球队成绩不好的原因在于彼德的固执与陈旧的打法。

　　可是联赛第一阶段并不是彼德在执教，糟糕的成绩却是从那个时候开始的。彼德回归后球队没大起色而已。但是这种现象显示，球员和教练之间不再团结，这也是球队成绩糟糕所导致的直接后果。去年拿联赛第三名的时候，怎么没听球员说彼德不行？

　　杰克逊执教湖人队拿到NBA总冠军后说，他是沾了球队的光儿，任何一个教练执教这样一支伟大的球队都会取得冠军的。杰克逊当然有些谦虚。不过让他继续执教公牛队的话，少了乔丹、皮蓬、罗德曼，他也同样玩不转。说白了，一个球队要赢球，没有好球员是不行的，而教练的任务是把这些好球员捏合在一起。

　　现代队有没有好球员大家有目共睹。（艾禾）